我老婆在产假期间不发工资合理不?

晴天? 2024-05-25 17:30:29
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可以明确一点,产假期间不发工资不合理。根据《女职工劳动保护条例》第五条的规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工在三期(孕期、产期、哺乳期)期间,用人单位不仅不能不发工资,还得全额发工资。是否符合生育津贴的领取标准,与公司是否需要正常支付产假工资,不矛盾。况且,产假期间社保均是正常缴纳阶段,公司可以先行垫付产假工资,等满足条件后再申请生育津贴报销冲抵已支付的产假工资。 20210311
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