解除劳动合同，什么情况可以要2倍经济补偿 
2024-05-29 07:31:24
提问者: 未知
解除劳动合同，用人单636f707962616964757a686964616f31333366303731位需要支付两倍经济补偿金的情况是，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，...劳动合同法关于经济补偿金的规定
2024-05-29 04:59:20
提问者: 未知
当然这并不是全部，因为《劳动合同法》还有兜底条款，法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的，劳动者也可以要求经济补偿金。一、劳动合同...(二)未及时足额支付劳动报酬的;...用人单位违法劳动法第三十八条规定，用工解除劳动合同有无经济补偿
2024-05-29 11:57:32
提问者: 未知
展开全部《劳动法》2113第四十六条【经济补偿】有下列情形之5261一的，用人单位应当向4102劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第1653三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定...合同可否单方面解除？
2024-05-29 02:16:42
提问者: 未知
经营了一家青旅，和合伙人各自投入50%的股份，签了一个两年的合作协议，共同负担客栈开销和赢亏，我先经营了半年盈利三万，后半年合伙人经营亏损了两万，她现在找了一个七十岁的老人管理客栈，...职工申请提出与单位解除劳动合同的,单位需要支付经济补偿金吗
2024-05-29 21:15:06
提问者: 未知
王良律师 ...象高级研究开发技术人员、高级经营管理人员、关键岗位上的技术工人等高级人才，他们单方解除合同的预告期应适当长一些，以确保企业有足够的时间来挑选替代人员，...下岗职工是否与原单位解除劳动合同
2024-05-29 12:36:43
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(5个) 最佳答案 下岗职工不等于与单位解除了劳动关系。本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2018-11-21 09:21 ...单位违法解除劳动合同是否要赔偿双倍赔偿金？
2024-05-29 11:56:38
提问者: 未知
谢凯律师 山东保君律师事务所 咨询电话：186*2008 回答数：22 好评数：4 具体情况具体分析，建议电话或者面谈详细叙述为宜。...对方的行为违背金融、法律常识，是以放 1天前 ...银行单方解除劳动合同
2024-05-29 19:17:53
提问者: 未知
银行单方解除劳动合同 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿金
2024-05-29 01:41:31
提问者: 未知
劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿金 1、用人单位有下列情形之一的，由...逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付 赔偿金： ...解除劳动合同
2024-05-29 10:44:57
提问者: 未知
1、公司与你签订劳务合同的行为，是否有效，还要看公司是否有劳务派遣的资质，否则名为劳务合同，实为劳动合同；2、对你你自己缴纳的保险，由于社会缴纳具有强制性，因此社保缴纳费用可以向单位...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。