国企能否为员工购买商业保险? 
2024-06-24 14:23:56
提问者: 未知
可以买的。商业保险（commercial insurance）是指通过订立保险合同运营，32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431373232以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据...企业员工到社保局买工伤保险的同时一定要买养老保险吗？
2024-06-24 04:19:48
提问者: 未知
企业员工到社保局买保险，一般企业员工需要购买五险。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 养老保险缴费标准 缴费比例：单位20%，个人8%; 医疗保险缴费标准 缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元 失业保险缴费标准 缴费比例：单位1%，个人0.2%; 生育保险缴费标准 缴费比例：用人单位0.8%; 工伤保险缴费标准 缴费比例：0...2016年企业职工基本养老险人员资格认证程序是怎样
2024-06-24 04:21:36
提问者: 未知
2016年度企业 职工基本养老保险 领取待遇人员资格认证工作已于2016年2月1日起开始办理，还未办理的人员可以直接去市社会保险事业管理局咨询办理，也请在3月中旬之前尽快办好。...企业管理者如何做好员工离职管理工作的几点建议
2024-06-24 11:08:11
提问者: 未知
“铁打的营盘流水的兵”，员工离职是一种正常现场，但如果企业的离职率过高，那证明企业的管理还是存在一定问题的。员工的离职，尤其是核心员工的离职，可能会给企业带来一定的损失，如带走公司的**，到同行业就职违反竞业协议，带走公司员工等。企业为了控制风险，有的为员工离职审批设置了重重障碍，有的变向克扣员工工资，有的甚至还运用阴谋诡计迫使员工离职，有的不按劳动合同法给予经济补偿金等，严重的双方还会对簿公堂，...企业首次给全员缴纳保险,怎么做更好的照顾老员工
2024-06-24 08:26:19
提问者: 未知
一、员工关怀首先要做好需求分析通过了解整个团队士气、氛围和效率，分析员工心态与工作状态，掌握员工关怀的需求状况，确定整体改善的思路与关键点，就可以制定有针对性的关怀方法。一般来讲需求需求分析的方法有以下四种：（1）日常观察与反思：通过观察与反思，发现员工需求；要透过现象看到本质，深入了解问题背后的问题，才能从根本上解决问题。（2）员工座谈：利用座谈、头脑风暴，集中了解**、抓住问题重点。（3）员工...国企在职人员能当任另一家私企董事长吗
2024-06-24 09:10:01
提问者: 未知
国企在职人员能当任另一家私企董事长吗. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 手机找法网 网站导航 法律咨询 提交咨询 问题库 咨询百科 ...企业给员工买保险，一般是买什么险种？
2024-06-24 03:37:41
提问者: 未知
公司为职工上保险，包括：养老、医疗、失业伤、生个保险，再加上住房金。简称“五险一金” 为员工买保险的费用大概是多少呢？ 现在是“五险一金”，按工资总额计算。 1、养老保险单位负担20%,个人负担8%。 2、医疗保险单位负担10%,9%医疗 1%大病） 其中6%福利费 4%成本 个人负担2%。 3、失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%。 4、生育保险单位负担0.8%，个人不负担。 5、工伤保险...国企的管理层人员，有可能被降职为普通员工吗？
2024-06-24 13:20:50
提问者: 未知
判断自己到底要不要从高位降职做回普通员工，就看作普通员工能不能为你带来这三种宁静了。私人企业给员工买养老保险是怎样的?
2024-06-24 21:01:26
提问者: 未知
私人公司不给员工买养老保险可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定...厂东陶瓷企业员工养老保险有几项
2024-06-24 01:11:28
提问者: 未知
总共有五项保险，分别是医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险。以下市单位买全社保为准，单位和个人分摊计算公式如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人7%,单位7%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。