我是一名上市公司员工，现已经工作20年，中间有过一年的辞职，回来后公司把我得厂龄续上了请问我的赔偿是按我的厂龄算还是按辞职后回来的时间算 
2024-05-20 06:39:03
提问者: 未知
您好！当然是按厂龄算。请问1990年1月到2019年八月退休工龄是多少年？
2024-05-20 11:44:15
提问者: 未知
2019年1月16受理的实用新型专利，八月之前能授权吗？陆成虹律师 帮助人数：73 咨询电话：13777450135 地区：浙江-杭州 实用新型专利一般的审查期限为7-14个，目前针对实用...辞职书怎么写？我在工厂工作了五年，由于个人原因我想申请辞职
2024-05-20 23:31:34
提问者: 未知
自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了...《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效...请问从1997年，
2024-05-20 10:59:12
提问者: 未知
1997年农历十一月三十即阳历1997年12月29日。3（1997年）+365（1998）+365（1999）+366（2000）+365（2001）+365（2002）+365（2003）+366（2004）+365（2005）+365（2006）+365（2007）+366...的多少根据员工的职称、职务定的请问公司的这一规定合法吗？
2024-05-20 04:24:55
提问者: 未知
我公司是一有限责任公司，有员工约300人，所有员工都是股东。股权的多少根据员工的职称、职务定的请问公司的这一规定合法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案...我是2015年出的工伤，怎么赔偿，我2017年辞职，我的伤残是九级，请问怎么赔
2024-05-20 03:06:38
提问者: 未知
结合你的收入按照公式进行计算。河北省1993年固定工参加养老保险，之前工龄视同缴费年限，根据的是哪
2024-05-20 21:56:30
提问者: 未知
1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。工龄计算：1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工...想** 可我刚辞职 请问怎么伪造**明？
2024-05-20 17:28:12
提问者: 未知
找个原单位关系好的同事（最好是文员常接公司电话的）跟她说一下如果银行征信就说你出去了不能接听，就ok了，我认识的一个朋友他就是这样办下的。望能帮到你。辞职后，没有让我办辞职手续，口头答应辞职，没有工资发
2024-05-20 18:59:30
提问者: 未知
辞职后，没有让我办辞职手续，口头答应辞职，发工资的时候说我自离的，没有工资发德邦物流辞职工作流批完了，办完了离职手续，请问工资是什么时候发？
2024-05-20 18:57:16
提问者: 未知
按劳动合同法规定，应该在你工作交接时一并算清，但一般单位都是在下个月发工资时才会给结清。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。