如何单独买工伤保险 怎么给员工办理工伤 
2024-05-31 08:43:23
提问者: 未知
工险是以单独购买？工伤保险，是指劳动者在中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从**和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。在我国，社会保险包括养老保险、医疗保险、公司保险、生育保险、失业保险。根据《社会保险法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。同时明确规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳...建筑施工企业项目如何参加工伤保险
2024-05-31 14:34:32
提问者: 未知
1.办事流程：雾霾天你不买的保险怎么买?保险哪种好?银额**网上快速申市低迷投资什么赚钱1、工程项目招投标(根据市建设工程招标投标监理处的有关规定执行)2、工程项目登记：(1)须带材料：建设工程项目中标通知书(或工程交易单)、工程项目承包合同的原件及复印件。(2)办理程序：①业务管理员对单位填报的《温州市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核。②经审核无误后，对参保单位的申请予以受理，并将相...企业给员工发放工资如何合理合法避税
2024-05-31 06:08:15
提问者: 未知
员工工资避税，目前常办法有以下几种： （1）将工资发放尽量安允许税前扣除下；（2）提高职工福利水平，降低名义收入； （3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平； （4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：（1）企业提供住所，是个人所得税**的有效方法； （2）企业提供假期旅游津贴； （3）购买保险公司的理财险； （4）部分计入工资...员工工伤，公司如何处理赔偿
2024-05-31 22:51:14
提问者: 未知
01:26 根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他...未签订劳动合同的员工受伤,单位需要赔偿吗
2024-05-31 18:10:57
提问者: 未知
1、无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定；2、工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动...如果没有签订劳动合同，出现工伤如何赔偿
2024-05-31 00:25:20
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 未签订劳动合同bai工伤赔偿的标准du是否跟zhi签订劳动合同发生工伤的dao赔偿标准一样呢专？属未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人...企业要与员工重新签订
2024-05-31 20:24:01
提问者: 未知
帮助人数：3910 咨询电话：1300135*地区：天津-南开区 不合法，违约金有一定的问题...二例如新设合并 应当对董事会如何设置 股权如何分配 原有劳动人员如何安置等等有所安排。...物业公司保洁员因工受伤该如何赔偿?
2024-05-31 09:57:36
提问者: 未知
我妈妈受聘于小区物业公司的保洁员,前几天工作时摔了一跤,导致腰椎压缩性骨折,现正住院治疗。请问,因工受伤物业公司应该赔偿哪些费用?如何办理赔偿手续?如物业公司不按法律规定赔偿,该如何**?...员工不愿签订劳动合同怎么应对
2024-05-31 11:33:59
提问者: 未知
一、员工不愿签订劳动合同怎么应对员工不愿意签劳动合同怎么办，具体应对如下所述：1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。...劳动法对于公司不跟员工签合同且不给员工买保险怎么个处罚法
2024-05-31 21:15:18
提问者: 未知
1、你们可以按照劳动合同法第82条的规定，要求公司支付给你11个月的双倍工资。2、你们可以要求解除与单位的劳动合同，并要求单位根据劳动合同第47条的规定，支付给你们经济补偿金。上述两项合计12.5-13个月的最近12个月月平均工资。3、要求公司补缴社会保险。4、建议你们申请劳动仲裁特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。