公司有个股东是控股股东,有60%,他又是总经理,公司里的所有的事是不是都是他说了算?我如何保证利益?

宝树 2024-05-30 00:40:58
最佳回答
根据公司法的规定,股东会是公司的最力机关,可以决定公司的一务。不决议实行资本决,即按照投资比例享有表决权。由于总经理是控股股东,所以公司除了公司解散、合并、分立、修改章程、增减注册资本以及改变公司形式的法定事项外,其他事项基本上都可以由控股股东操控。尤其是在公司职员待遇方面,通常都是大股东说了算,小股东要想通过公司股东会或者董事会改变这种状况很难。除非在公司章程中有一些保护小股东的特别规定。但**的小股东往往不重视章程内容,稀里糊涂按照工商局的模板执行,千篇一律,无法保障自己权益。不过,还是有一些途径可以试一试。按照你所说,如果总经理的提成过分高于行业标准或者占公司收入比重过高,则总经理以及决定总经理待遇水平的董事已经违反了其作为公司管理者的诚信义务,侵犯了公司股东利益。小股东此时可以提起股东权益受损的诉讼,要求停止这种行为。不过由于总经理并没有违反公司的规章制度,只是规章制度的制定有失偏颇,要通过诉讼说明制度不合理应当撤销,对于小股东来讲非常难,诉讼的难度非常大。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。