麦地懒羊羊
2024-11-16 01:42:09
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当然可以享受了! 按照基金公司通常的宣传口径,分红是“回报投资者”。在封闭式基金今年取得了较好的收益之后,投资者期盼获得回报的意愿油然而生,而且正在随着年关的临近日渐强烈。从目前迹象看,封闭式基金大规模分红也日渐临近。 按以前的规定,基金分红全部要等到年报公布之后,即四月初,现在,一切规则可能就要改变了。 差别待遇不可接受 目前开放式基金轰轰烈烈的高额分红、净值归一行动,已高高吊起了投资者对于封闭式基金分红的胃口。有基金公司可能会说,封闭式基金与开放式基金不同,封闭式基金不需要高额分红,这个根本就不是理由。笔者认为,开放式可以做到的,封闭式一定能够做到。 今年以来,由于股票市场的行情很好,以股票为主要投资对象的基金收益情况普遍良好,截止到12月1日,股票型基金平均净值增长率为9..89%,指数型基金为90.75%,偏股型基金为85.89%,平衡型基金为86.74%,这四类基金的均净值增长率为89.32%,有32只基金超过100%;相比之下,封闭式基金今年以来的平均净值增长率为80.86%,有两只基金超过100%。 这就是说,从绩效角度来看,封闭式基金“边缘化”现象依然在一定程度上存在,两类基金相差近10个百分点。如果在此基础上,相关公司继续扩大“边缘化”,在分红问题上采取两种策略,这样的差别待遇是不可接受的。 分红时间可能会提前 对照部分基金公司修改后的分红条款,除了将“每年分配一次”改为“在符合有关基金分红条件的前提下,基金收益每年至少分配一次”以外,还有一个值得关注的地方就是基本都删除了原条款中的“分配在基金会计年度结束后的四个月内实施”这句话。 如果分红不再是按照规定必须在“会计年度结束后的四个月内实施”,那么,新的分红会在什么时候实施呢?初步分析有三种选择:其一,还是在会计年度结束后的四个月内实施;其二,按照一些基金公司习惯性的做法,那就是分红可以推迟到无期限以后;其三,在每个会计年度的年尾,或者一过元旦立刻实施。 第一种情况,发生的可能性不大;第二种情况,按照基金公司悠久的“边缘化”封闭式基金历史作风,不排除有这种可能,但相关基金公司甘愿担当的道德风险将会更大;第三种选择,应该是最好的结局,具体做法是:先分一次大的,像现在的开放式基金大额分红一样,至于剩下的零头,即为了达到“90%”这个标准,可以在稍后补齐。 20210311