用人单位发现职业病病人或者疑似病人.应当及时向什么部门报告

羊二 2024-06-24 10:27:23
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随着生活节奏的加快,许多人每天要承受繁重的工作压力。因此许多人可能会患上职业病,那么,如果怀疑自己得了职业病应该怎么办呢?今天,**职业病网小编为您整理了“劳动者怀疑自己得职业病怎么办”的相关知识,希望对您有所帮助。  劳动者怀疑自己得职业病怎么办  劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地**门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定,鉴定后仍有异议的,可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。  职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。  诊断为职业病的,应到当地**门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地**门投诉,也可以向人民****。  在职业性健康体检中,一旦发现得了慢性职业病该怎么办呢  具体可以按如下程序进行:  调离尘毒作业。不再继续接触有毒有害物质,以免病情恶化。  办理有关劳保待遇。按**有关规定,职业病患者可享受有关劳保待遇,企事业单位(老板)不能将患职业病者辞退。  积极治疗。患者可到职业病防治院(所)进行治疗。  治疗终结时,进行职业病致残程度鉴定。致残程度鉴定需由有关部门授权的医疗单位职业病致残程度鉴定小组作出。  定期进行复查。职业中毒患者出院后,也应定期进行复查,以观察病情的变化,万一复发,也能及时给予治疗。  职业病患者享有依法哪些权利  用人单位按照**规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照**有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇:  医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付。 20210311
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