在什么情况下,公司可以不必为员工缴社保,而且还是合法的

你的刘先森?? 2024-11-05 22:39:26
最佳回答
我来解答你这个问题: 第二,公司不愿意为员工缴纳社保,这是不合法的,一旦被查到,是要挨罚的,不缴纳即违法; 第三、员工自己提出不缴纳社保也是不可以的,社会保险的缴纳是**强制的,并不是仅仅针对公司,员工也是有义务和责任去缴纳的,所以员工不缴纳也是不合法,即使你让员工自己写书面声明是自愿的,但是一旦出了劳资纠纷,公司一定是违法的; 第四、一些员工不愿意缴纳社保可能主要是劳务派遣的员工,或者一些生产线的民工,他们之所以不愿意缴纳,是因为他们觉得这是公司在扣他们钱,作为人力资源部的解释来说,就应该告诉他们,缴纳的钱如果他们是农村户口,离职时是可以到当地社保局办理退缴的,到时候扣掉的钱还是会返还给他们的。 第五、我猜想你这个情况出现,可能是老板的压力或者要求,你的措施应该是就此问题写出一份书面报告,请老板书面批复给你,如果老板还是坚持,那么出了事情后你就可以以老板的批复向老板说明。 综上,我个人觉得你似乎是个新人,建议你仔细查阅关于社保的一些知识和法律规定。 20210311
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