什么是“编制年价差” 
2024-05-28 12:19:28
提问者: 未知
编制年价差”是指建设预算编制水平年度的市场价格与电力行业定额（造价）管理机构规定的取费价格之间的差额。属于静态投资。注意不能与价差预备费混淆。编制年价差和基本预备费是建设单位或设计院编制工程概预算时才计取的，不是由施工单位计取的费用，编制年价差属于静态投资，也不应该由...保险公司外勤编制和内勤编制的区别是什么？
2024-05-28 14:38:54
提问者: 未知
所谓外带内，也就是人员编制属于外勤，但是做的是内勤的工作，主要原因是保险公司要降低人力资源成本。1、保证基本底薪 2、偶尔有奖金可以发放 3、偶尔有上门客户可以让你...全额拨款的事业单位编制与差额拨款的事业单位编制有什么区别?
2024-05-28 02:57:36
提问者: 未知
而事业单位又根据事业单位的性质分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种类型。全额预算管理的事业单位是其所需的事业经费全部由**预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，...编制，合同工 有什么区别？
2024-05-28 02:19:25
提问者: 未知
1、稳定2113性不同： 在很多公司都存在正式工和合同工，5261主要的在于正式工是有编制的4102，而合同工是没有1653的，因此尽管做着相同的工作却没有相同待遇的。正式工在工作上待遇好，工作稳定，社保齐全，而合同工则相反。但是目前来看，有些公司为了调动员工工作的积极性，把待遇都...国企单位的人事编制重要吗?有编制与没编制区别有多大?请详细说明在那些地方有区别。
2024-05-28 15:11:02
提问者: 未知
国有企业的人事管理，与私企一样，都应当遵守《劳动合同法》的规定，需要签订劳动合同。这一点来说与编制无关，不论什么身份都应该签订劳动合同。但作为国有企业，由于其性质的特殊性，在编制上也存在特殊意义。通俗一点讲，国有企业虽然也是企业，但它也存在行政级别的管理，大企业的中层以上干部都需要相应**机关的任命才有效，所以这类干部虽说在企业工作，其身份也具有行政色彩。最有直接影响的就是将来这类由**任命的具有...引进人才，待遇参照在职在编，但是没有编制，是不是没有机会上升？
2024-05-28 21:48:37
提问者: 未知
引进人才，待遇参照在职在编，但是没有编制，是不是没有机会上升？引进进人才，待遇参照在职在编，但是没有编制，是不是没有机会上升？对于引进的人才根据不同的单位，不同的性质，其待遇也是...记者为什么有编制和无编制的区别？
2024-05-28 20:27:09
提问者: 未知
我作为一名记者而且走南闯北，见多识广（稍微），可以回答楼主的问题。但是话有点长。有的地方的媒体，编制非常重要。一般这种媒体都是小地方，小旗县的媒体，或者是媒体...国有独资企业里面工作待遇怎么样？有编制没？
2024-05-28 07:03:37
提问者: 未知
一般来说，国企都是按照岗位或者职称来给待遇的，编制的事得看你表现或者关系了，表现不好，没有关系，你没戏，现在一般都是签合同，实习-正式合同-续签-表现好的有可能专程正式编制的，但是只要有了正式合同待遇与正式编制是一样的，看你们企业了事业单位，编制内与编制外的聘用人员待遇是否有区别？
2024-05-28 12:48:25
提问者: 未知
1、工作稳定性的区别 编制内聘2113用人员：除5261非犯了重大过错之外，其他情况都不能自4102行辞退该员工。编制外聘用人1653员：单位可以自行辞退该员工。2、社会保险福利区别 正式编制人员有“五险一金"，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。不但缴费比例按照...什么是编制？考编制指的是什么？
2024-05-28 19:27:29
提问者: 未知
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，**门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制(包括参公事业编(在省考里招)和普通事业编)以及公益性岗位。考编制是指依照报考要求考取相关单位的编制名额，简单讲就是通过考试获得带...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。