海底捞张勇用人之道:谈钱,才是对员工最好的尊重,你赞同吗?

中分双头水 2024-05-31 14:33:26
最佳回答
市场经济下,劳动报酬——钱,确实是最重要的。谈钱,自然也就是对员工最好的尊重。一家企业,如果不与员工之间把钱谈好,不给员工灌输钱的概念,确实很难管理。毕竟,员工参加劳动,就是为了获得报酬,并将这些报酬用于消费,在消费中促进经济发展,形成良性循环。需要注意的是,谈钱,决不是无目的地谈钱,而是劳动意义上的钱,公平环境下的钱,良好服务中的钱。工作表现好、服务质量高的员工,就该获得与其相适应的劳动报酬。否则,钱的激励功能就得不到发挥。而当老板在非常认真地与员工谈钱的时候,也就是老板挖掘员工劳动和能力的过程,是让员工为自己创造价值,让自己挣更多钱的过程。那么,在这个过程中,老板是不是还能激发员工一些其他方面的动能,如公益、慈善、贡献等。当然,这一切就不是为老板挣钱了,而是为社会服务。而这样做的结果,当然又会成为老板赚钱的过程——企业社会形象好啦! 20210311
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