雇佣60岁以上的员工合法吗 
2024-12-01 17:39:06
提问者: 未知
不犯法。我国目前并没有禁止工地雇佣60岁老人的法律。在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同，不能签劳动合同。60岁已经超过法定的劳动者年龄，不属于劳动者的范围，所签订为劳务合同。60岁不受劳动合同法的约束（调整），只能受《民法通则》和《合同法》的调整。扩展资料：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳...我想知道沙井有什么
2024-12-01 11:53:53
提问者: 未知
周末时人很多的，还有个海上田园，差不多靠近东莞、广州了！吃的话可以试试粤菜，比较正宗，尤其是蚝！这边吃...沙井东塘村有个精武鸭脖，老字号招牌，特别好吃，可以去尝尝。...我想知道我的股票佣金是多少？
2024-12-01 21:15:57
提问者: 未知
佣金是有净佣金和规费组成的，你这里的净佣金已经比印花税高了，净佣金再加上规费，肯定就是超过万分之10了。你把净佣金加上规费，然后除以成交金额，就得到佣金的比例。我想知道各大银行**有什么优劣之处 谁知道吗？
2024-12-01 04:42:32
提问者: 未知
你好，楼主，首先声明以下内容是我复制的，但复制的是我原创的内容，你看看，我用过9家银行的网银，6家银行的**，希望这些对你有帮助，哪不明白你就追问我工商银行：安全工具为u盾和电子口令卡，通过网银支付需要2选1，手机银行支付需要电子口令卡，业务较全，**门槛较高，全国银行业的龙头，网店较多，总体体验4分（满分5分，以下仅对比网银、手机银行、**和**的使用体验）。建设银行：安全工具为e路通和电子口令...雇佣劳务派遣工有哪些风险
2024-12-01 00:47:11
提问者: 未知
雇佣劳务派遣工的风险2113包含： 一、个别派遣公司用工5261操作不规4102范 二、人员流动性大，不利社会和1653企业的管理 三、配套设施难以满足劳务派遣需求 四、劳务派遣用工单位的责任 【法律依据】 《劳动合同法》第九十二条规定：劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关...不知道有什么好处和坏处？
2024-12-01 04:19:07
提问者: 未知
新鲜的桂圆比较容易湿热,建议少吃点,特别现在冬天容易上火。还是适量就好啦,不然容易拉肚子!可以吃点苹果健康食物!我想知道推出股指期货有什么好处啊?
2024-12-01 00:34:44
提问者: 未知
一、有了更好的投机品种
二、可以套期保值
三、股指期货的开盘时间比股市早一刻钟，而且走势领先于股市，可以作为大盘的预期雇佣高龄有什么财务风险
2024-12-01 09:07:03
提问者: 未知
雇佣高龄的员工，在财务上倒没什么风险，主要是人事方面的风险，年龄越大，身体如果很健康的话，那从事工作的话，发生问题的几率还能小一些，如果健康状况不好的话，一旦在工作岗位上突发事故，那公司只能等着赔钱了。这段时间深圳街头多了很多义工，我想知道做义工有什么好处？
2024-12-01 22:39:07
提问者: 未知
人们可以自愿去做一些具慈善性质的工作，如照顾孤寡老人，孩子、弱势社群等。有些人则会自愿做临床试验...深圳义工有很多的确是的，如果说要办一个义工证，至少排队一年以后。...未满十八岁算是童工吗，雇佣童工会受到怎样的处罚？
2024-12-01 17:04:33
提问者: 未知
依照**《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。