上海企业给员工补缴社保的规定 
2024-11-16 15:57:27
提问者: 未知
员工社保是指**通过立法强制建立社会保险基金，对参.更多>> 你好，单位有义务为员工办社保。高勇律师 回答数:615条 好评数:6个 已帮助:...贷款被公司财务挪用，是否会赔偿？...新劳动法规定旷工如何处理
2024-11-16 12:38:41
提问者: 未知
对于旷工行为，明确的是旷工期间工资不予计算。另外，一般用人单位的规定制定等会有明确的规定，如旷工达到x天以上的，为严重违反公司规章制度行为，用人单位可以此为由解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》 第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪...员工上班时间**有规定吗？
2024-11-16 17:01:32
提问者: 未知
员工上班时间在劳动法有规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 **实行劳动者每日工作时间...企业如果不给职工买保险，**对企业有处罚吗？
2024-11-16 15:20:07
提问者: 未知
企业必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。**对国有煤矿职工的工资是如何规定的
2024-11-16 11:56:10
提问者: 未知
采煤工、掘进工、开拓工(也叫直接工)等一线的每月大约在3千到5千不等。(这是根据完成生产任务多少来决定的，现在一线是承包工资。采煤的是按节来收尺的，节指的是采面槽子的节数。掘进工是按当班进尺多少来决定的，每班掘进工也分前后作业的，前者拿的最多，俗语叫"抱帮"，后者指的是一些开绞车和摘钩和倒车者，开溜子和皮带的。 地面的工资大约在1千到2千左右。(主要是后勤,服务,食堂,旅馆化...建筑**工程施工企业的风险规避对策具体有哪些呢？
2024-11-16 20:47:36
提问者: 未知
实践中的风险规避对策有许多种，各建筑**施工企业应根据自身的经济状况及风险管理的总方针和特定目标，确定各种对策的最佳组合，达到以最小费用开支获得最大安全效果的目的。 首先，加强企业管理，设立风险管理部门。 施工企业的合同谈判人员应善于在合同中限制和转移风险，对可以免除责任的条款应研究透彻，切忌盲目接受业主的某种免责条款，达到风险在双方中合理分配。对业主的风险责任条款一定要规定得具体明确，在合同...企业单位的职工教育经费有哪些具体规定？
2024-11-16 11:53:28
提问者: 未知
企业及企业化管理的事业单位的职工教育经费，要按职工工资总额的百分之二提取，列入管理费用。属于试制新产品、技术开发、技术引进、技术改造的职工教育培训费用，可以在项目经费中列支。其他事业单位的职工教育经费按不低于职工工资总额的百分之二提取，在事业费中列支。不足部分，可以在事业基金中列支。企业事业单位工会要在工会经费中提取一定比例用于职工教育。县级以上人民**可以从企业事业单位的职工教育经费中提取一定比...小的家族企业，怎样处理和亲戚员工 工作之间的问题！
2024-11-16 15:23:47
提问者: 未知
只要你把500元人民币以邮件快递加问题寄赠给到**北海市市委党校大门口银安水店给我劳显助收那会积极帮你解决问题。...就算是家族生意也应该有个总裁吧，总有一个说了算的吧...工业管理的**关于改进工业管理体制的规定
2024-11-16 14:39:06
提问者: 未知
第一、适当扩大省、自治区、直辖市管理工业的权限 调整现有企业的隶属关系，把目前由中央直接管理的一部分企业，下放给省、自治区、直辖市领导，作为地方企业。现在属于轻工业部和食品工业部的企业，除了若干企业必须由中央管理的以外，大部分企业都下放给省、自治区、直辖市管理。纺织工业先...**对小微企业违法的处罚规定触犯刑法，对法人代表的处理是什么？
2024-11-16 20:41:01
提问者: 未知
所谓违法如何界定，各行业法律条款太多根本记不住还有相互抵触的，做任何一件事又涉及太多行业，麻雀虽小五脏俱全举例来说开个农家乐知道涉及多少管理单位的法律法规行业条例地方法规条例吗？首先租赁场地保险点要经过村委，乡委，县**，然后工商税务年年检，然后建设部门，供水，供电，排污，供电，道路，交管，农业，林业，水利，旅游，畜牧口，卫生防疫，环保部门，涉及住宿**部门消防部门，还有根据社会情况临时增加的各管...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。