资本论中的剩余价值

楚浩 2024-11-30 13:46:24
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要说资本家赚取的是“劳动剩值”,首先就要对“劳动与剩余价值”进行准确界定。我们不难发现一种现象:体力劳动者总是认为“管理者是由其体力劳动成果来养活的”。这种现象,是社会的一种普遍性误区,源于人们不明白“劳动与劳动组织的关系”。我们说“劳动创造价值”,一方面是“劳动包括体力劳动与脑力劳动”,另方面是“劳动组织是提高劳动效率也就是劳动价值的主要方式”。单纯的体力劳动,正在被机器替代,这本身就表明“脑力劳动与劳动组织”的重要性。也就是说,劳动的价值体现,正在由体力劳动往脑力劳动转变。同时,没有劳动组织,机器也是一堆废铁(等同于体力劳动在做无用功),脑力劳动价值的进一步提高,需要通过强有力的劳动组织。据上,劳动价值应该分成三部分,第一部分是体力劳动以及机器的价值,第二部分是脑力劳动的价值,第三部分是劳动组织的价值。当然,体力劳动是一切价值实现的基础。如果我们不能准确理解劳动价值的组成,也就无法界定剩余价值。在现实生活中,人们总是把劳动组织的价值当做是剩余价值,这又是一个大大的认识误区。那么,资本家的钱哪里来的呢?什么人才是真正的资本家呢?资本家有两种类型,一种是没有体现任何体力劳动价值基础的行业,比如资本放贷、股权购买、基金等等;另一种是在劳动价值分配上有所偏离,虚增劳动组织的价值。前一种情况说明:所有通过资金放贷而拥有大量财富的人,都是纯资本家;那些从业股票与基金行业的人,也都是纯资本家;那些热衷于股票的人,都有成为资本家的欲望。后一种情况说明:通过有效的劳动组织而获取大量财富的人,不能与资本家相提并论;那些借资金、股票、基金等手段虚增劳动组织价值的人,也属于资本家的范畴;而那些明目张胆克扣劳动价值据为己有的人,采用了**就是**,没有采用**那就可能是**。。。。。。。个人观点,仅供交流! 20210311
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