你好 员工不服从工作安排怎么办

一句话剧评 2024-12-02 08:25:06
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你好,如果你遇到这个问题,基本上很多领导都会遇到!第一,你应该重新考量这个员工对你工作的重要性;从3点出发,1是现阶段的价值,2是团队能力,3是潜力。第二,你应该换位思考,站在员工的立场上去想为什么他不服安排。是工作压力大?是**低?还是对公司有意见?第三,通过第一第二的思考,如果是该员工的问题,那你可以考虑强制树立自己的威信,放弃该员工。不能一味的去放任,这样下去会让其它员工受到感染,那样你管理起来更难、 20210311
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