签订无固定期限劳动合同的利弊 
2024-05-10 05:26:49
提问者: 未知
1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位，无固定期限...帮助过 954 人，获好评率 96% ...无固定期限劳动合同
2024-05-10 21:16:34
提问者: 未知
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条...根据《劳动合同法》第十四条第二款：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。...股东签订合同是否有效
2024-05-10 10:26:31
提问者: 未知
公司不承担责任，股东代表公司签订合同是否...第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式...保险代理合同双方是否可认定为劳动关系
2024-05-10 12:30:06
提问者: 未知
保险代理合同双方是否可认定为劳动关系保险代理合同双方没有劳动关系**日前下发《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》，要求保险公司和保险中介机构与代理制保险...入职未签订劳动合同
2024-05-10 00:29:17
提问者: 未知
没签劳动合同单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...劳动合同约定解除条件是否有效
2024-05-10 17:42:48
提问者: 未知
那么劳动合同约定解除条件是否有效呢?下面 华律网 的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。劳动合同约定解除条件是否有效呢 有效。双方在劳动合同中约定...失业保险： ...无效的劳动合同自签订之日起无效对吗
2024-05-10 13:08:02
提问者: 未知
一、无效的劳动合同自签订之日起无效对吗无效的劳动合同自签订之日起无效。《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段...恶意串通假订劳动合同无效
2024-05-10 09:43:11
提问者: 未知
原单位发现后予以纠正时，其竟在恼羞之下将原单位告上法庭，要求支付经济补偿金，但结果只能遭遇诉讼“滑铁卢”。...2月11日、17日，公司到劳动部门为其办理了养老、医疗保险 ...订立无固定期限劳动合同的情形有哪些
2024-05-10 14:49:13
提问者: 未知
订立无固定期限劳动合同的情形有哪些 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我和中博建设集团签订去利比亚劳动合同。合同从签订日生效。
2024-05-10 21:08:09
提问者: 未知
跨国务工合同存在许多漏洞，尤其是签订合同的主体与薪资发放及发放方式。许多合同存在陷阱。比如合同主体存在缺陷，工资发放方式采用汇款或非约定等值外币，工资包括项目（补助、保险、加班费等），正常工作时数，工资计算方式，保险待遇，休息权利等等。虽然合同生效是以双方签字起即生效，但劳动者并未参加工作，这种现象就得看双方约定。法律上讲，当事人双方约定至上，法律次之，司法解释及地方规章再次之。如双方约定违反**...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。