企业文化建设总结报告

暴躁的狮子女? 2024-04-30 03:59:54
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浙江岱山稠州村镇银行2012年企业文化建设工作总结2012年,浙江岱山稠州村镇银行以支持中小,服务渔农为服务宗旨,培育具有我行特色的企业文化。以“家”文化为核心,营造亲如一家、团结和谐的企业文化;以责任心文化为目标,打造用心、细心服务理念;以员工为中心,营造以人为本、关爱员工的企业氛围。以丰富的文化活动为依托,将企业文化落到实处。企业文化建设成效显著,具体如下:一、推进党、工、团组织建设,统领企业文化建设工作。党、工、团工作是企业文化建设的根本,一年来,我行在党支部的正确领导下,积极推进各项工作。一方面健全党、团组织,发展2名基层党员。为便于工作开展,我行根据网点新增情况,增设1个团支部。另一方面定期开展党员活动,确保企业文化正确的发展方向。积极开展**评议活动,加强对员工的教育和监督,开展“七一”等党员教育活动,增强党员以身作则的意识,提高队伍的凝聚力和战斗力。通过加强党、工、团组织的建设,切实把**优势和组织优势转化为推动企业文化发展的强大动力。二、坚持以人为本理念,关爱员工成长。企业组成的最大元素是员工,企业的发展亦是员工的发展。因此,我行始终坚持以人为本的理念,以员工利益为前提,想员工之所想、急员工之所急,关心员工长远发展。一是关心员工8小时内外生活,培养技能。如开展家庭大联欢活动,使员工充分感受到公司大家庭的温暖;举办及参加反洗钱、反**、征信知识各类培训,提升员工业务素质,努力将 20210311
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