**电信上市后员工福利变差

东京冰冰 2024-05-12 13:17:53
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公司上市以后对公司的员工有什么福利措施,这完全取决于老板,他愿意给就给,不愿意给就没有。其实公司上不上市和员工并没有多大的关系。不过对于企业来说利弊各有:好处:1,得到资金。2,公司所有者把公司的一部分卖给大众,相当于找大众来和自己一起承担风险,好比100%持有,赔了就赔100,50%持有,赔了只赔50。3,增加股东的资产流动性。4,逃脱银行的控制,用不着再考银行贷款了。5,提高公司透明度,增加大众对公司的信心。 6,提高公司知名度。 7,如果把一定股份转给管理人员,可以提高管理人员与公司持有者的矛盾。坏处: 1,上市是要花钱的。2,提高透明度的同时也暴露了许多机密。 3,上市以后每一段时间都要把公司的资料通知股份持有者。 4,有可能被恶意控股。 5,在上市的时候,如果股份的价格订的过低,对公司就是一种损失。实际上这是惯例,几乎所有的公司在上市的时候都会把股票的价格订的低一点。 20210311
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