以“莫须有”让人离职

艾伦叔叔 2024-06-27 03:14:10
最佳回答
可以申请劳动仲裁,与有没有人没关系可要求承担经济补偿金,双倍工资,待通知金等赔偿,必要时可委托律师介入,若回答中肯,望予采纳,如需帮助,可电话咨询与我! 20210311
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