我于2019年7月12号像公司提出离职申请2019年8月12号正式离开公司请问这样是合理的吗？ 
2024-05-13 14:48:33
提问者: 未知
您好，不合理，可申请劳动仲裁要求工资。如需提供帮助欢迎**。我工作了6个月到这个15号辞职，现在公司交保险，现在说是一个月保险1068
2024-05-13 10:56:10
提问者: 未知
2016/08/13 12:53:52 公司10月15号中旬说...市劳动保障局公布本市公司工人年休假限定：文件依据：沪府办发（1992）15号休假时限包括每周的公休日，不包括**限定的法定假日。...员工在当月15日前离职社保怎么交？
2024-05-13 10:11:45
提问者: 未知
劳动法没有规定，员工15号前离职，公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。 公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中，劳动者15号前离职，公司可以报停社保，但是职工在职期间，用人单位是应缴纳社保的，所以用人单位应当足额缴纳员工当月的社会保险。依据的法条是《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单...我2o16年5月24号办离职公基金当月能取吗?
2024-05-13 14:10:14
提问者: 未知
是公积金？还是企业内部发行的内部基金？如果是公积金需要等到六月份去提取了。如果是内部基金，一般都是封闭型的，需要等到内部基金开放日才能提取。例6月27日入职，7月买社保，8月20提出离职，用人单位要求劳动者退还7-8月份的社保费合理吗？
2024-05-13 23:40:44
提问者: 未知
合理的行为，社保局次月的社保是减扣不下来的，所以你应该承担8月个人应承担的部分，超过了企业属于违法行为。当月离职的员工，社保还需要缴纳吗？
2024-05-13 06:23:13
提问者: 未知
因为一旦社保中断，可能一些社保待遇（比如医疗保险报销...如果非本市户籍，很多城市尤其是一、二线城市，对购房者社保连续缴纳年限是有要求的，比如深圳、上海、北京、广州等...员工本月离职下个月的社保还要交吗
2024-05-13 16:04:55
提问者: 未知
若离职当月是在社保申报后，当月的社保是会缴纳的，下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工离职，社保方面处理：1、办理转出手续后以个人身份续保(持**和社保卡到社保中心办理)。2、停保...2013年7月份在进入平安保险公司交了500百元押金 说离职后要退回给我 我8月20号离职到现在都5个月了还没退
2024-05-13 20:31:31
提问者: 未知
离职了你要拿着单证押金条自己去申请退才会给你退的，那你就打电话问喽。我之前做过保险公司的人管，这件事最终是人管处理的，你可以打电话问一下看看他收到你的申请了没，怕就怕你的申请机构压着没递上去月底离职下个月社保公司会买吗
2024-05-13 09:22:27
提问者: 未知
在公司里面工作的不太开心或是有了更好的发展，有些人就会跟单位提出辞职，双方经过沟通之后对于离职的时间也找了一个双方都能接受的日子，刚刚好是在本月底。那么，月底离职下个月社保公司会买...当月辞职当月社保怎么办? 单位什么时候办减员呢？ 我们单位不用提前一个月辞职
2024-05-13 01:30:08
提问者: 未知
**有规定，员工2113入职当月公司就应该缴5261纳社4102保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如1653果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。