北京生育津贴能领多少钱 
2024-05-25 09:29:26
提问者: 波妞爱拉面
生育津贴是职工按照**和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或休假天数计发。计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。职工产假或休假天数按《江苏省生育保险规定》第十八条执行。生育津贴低于职工产假或休假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或休假前工资标准的，用人单位不得截留。2017年南京生育津贴怎么算多少钱，南京生育津贴领取条件流程规定
2024-05-25 10:41:46
提问者: 蒋?
2017年南京市生育津贴计算方法及领取流程有的**又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限...男方领晚育津贴是入女方公司账户还是入男方单位账户
2024-05-25 08:36:31
提问者: 襾瓜籽
津贴是两部分1、98天产假津贴（不管你自己的基数是什么这部分钱都是按照公司所有人员平均基数定的，领取的标准也是公司平均基数。这部分钱是用于公司在98天产假期间给你发工资的，如果你工资低于基数，就按照基数数额发放，如果你工资高于基数，公司负责补齐）2、30天晚育津贴（这部分可以选择由男方或者女方领取，一般取基数高的一方）这部分钱不管是男方还是女方领取都是回到女方账户上，扣除公司相应的工资款，返回到女...南京生育津贴能领多少？
2024-05-25 04:24:19
提问者: MonsterFlower花艺空
在南京，生育津贴是以女职工生育前12个月本人平均缴费基数为标准（参保满10个月不足12个月的，以女职工生育前10个月本人平均缴费基数为标准），按照人口计生部门规定的产假天数支付。一般是休完产假上班后就可以报销的，大约一万左右吧。。生育津贴交几个月可以领取
2024-05-25 23:52:05
提问者: 万州新娘跟妆-燕子
生育津贴用人单位连续为其缴费满6个月以上就可以领取。生育津贴享受条件：1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合**、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常...二胎生育津贴领几个月
2024-05-25 15:19:58
提问者: 娱评人
合法二胎可以领取生育津贴。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合**和省人口与计划生育规定。上海生育津贴领取标准2016
2024-05-25 19:45:49
提问者: Peng宝
上海生育津贴，大概从1.3万 到 8.5万不等吧。能领到多少，要看公司的交金系数……男方有生育保险，女方没有，可否申请晚育津贴
2024-05-25 05:04:11
提问者: 余妖精
可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的合肥生育津贴每个月领多少
2024-05-25 10:44:15
提问者: 叫我包zi就好
咨询当地计生部门准确。产假期间的生育津贴是怎么领取的？
2024-05-25 00:50:14
提问者: 萝 卜哥哥
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。