一般加班多少钱一小时 
2024-05-07 19:59:19
提问者: 荳荳蒎
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付...劳动法加班费是多少钱一个小时
2024-05-07 06:59:21
提问者: 诺子你个小海豚
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...上海底薪2300周末加班双倍工资是多少钱一小时
2024-05-07 21:16:38
提问者: 乐意商贸
加班是要给付加班费的，**规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员...1860元，加班费是1.5倍一个小时是多少钱
2024-05-07 22:31:25
提问者: Makeup化妆总监_冉冉
按照5天制，一个月按176小时计算，那么，加班费是1860÷176x1.5=15.85元。市劳动法平时加班费是多少钱一个小时
2024-05-07 10:02:17
提问者: Ronny
您好！《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定...22天8小时底薪2030，平时加班1：1.5倍，周末加班1.2倍，请问加班费分别是多少钱一个小时呢
2024-05-07 04:10:23
提问者: 芳芳芳
2030/8/22工资一天230加班一个小时13元不加班可以吗?
2024-05-07 17:57:46
提问者: 雪茶 Belle
加班是要给付加班费的，**规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员...我的基本工资是2300,加班工资按劳动法计算应该是多少钱1小时?
2024-05-07 03:01:43
提问者: man
1、（2300元/21.75天/8小时）=13.218元，分别乘150%、200%、300%就是你晚上、休息日、法定假日加班的每小时工资。2、《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...我在加油站上班，上一休一，工作时间十三个小时，工资三千，合算吗？
2024-05-07 11:27:53
提问者: 按袁文内容填空
就现在生活工作来说这是不错的一份工作底薪3800！加班工资按照工资的70%为基数计算！加班费一个小时多少钱
2024-05-07 14:29:32
提问者: 洋善芋
你一天的上班时间和你一个月的假期没有说明，无法计算特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。