旷工一天扣多少钱 
2024-11-28 12:18:41
提问者: ~swenty ~
看你在的公司制度。一般是旷工一天就扣一天工资，连续旷工超过15天的会被认为是自动离职。泥工工资多少钱一天
2024-11-28 02:41:21
提问者: 梁小厨
现在学汽修挺不错的，汽修行业永远有前途，现在汽修的影响力很大，全国各地都离不开车，只要认真学技术，汽修很有前途。工地力工多少钱一天
2024-11-28 10:25:58
提问者: 杨寨酒晕
在工地上没有固定的工资 跟同一个老板干同一种活工资也不一定同等我在上海昌硕电子厂上班，我先前已经旷工两天了，我一月八号在旷工到一月十号，能发我十二月份的工资吗？
2024-11-28 21:59:52
提问者: 篮球DJ小磊
可以的到公司补个请假单包你没事旷工一天扣三倍工资怎么算
2024-11-28 18:37:54
提问者: 壮士高寒
1、旷工一天扣三倍工资是违法的，按现行规定，除非职工给用人单位造成了经济损失，否则不可以这样扣工资的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。工厂为员工买工伤保险要扣多少钱一个月
2024-11-28 08:17:07
提问者: 前哨V视
大约缴费工资1%左右。按照《工伤保险条例》第十条规定，工伤保险职工个人不缴纳工伤保险费，由用人单位以本单位全部职工缴费工资总额为基数，按规定的费率缴纳。4000工资五险一金扣多少
2024-11-28 11:46:59
提问者: ❄❤?
首先要看你公司帮你给的比例是多少，一般公司是给8%到10%。请一天事假工资怎么扣？
2024-11-28 02:11:58
提问者: YTHEeeeee
没有规定，属于用人单位用工自**，可以协商，事假没有工资按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：一、日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16。二、应得工资数：基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得...移动4g38元套餐是怎么扣钱的？一天扣多少？
2024-11-28 08:57:30
提问者: ✨ 小白兔?
飞享38套餐？这个一般情况下是按月进行扣费的请一天事假扣两天工资合法吗
2024-11-28 04:33:48
提问者: 振峰
当然是不合法的。事假只能扣一天工资，当然你可以规定每人每年有多少天事假多少天病假。请完就没了。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。