请问北京的生育津贴是怎么算的？每月工资是5000元，产假98天，最后津贴应是多少钱？这比钱怎么给我？ 
2024-05-26 04:06:06
提问者: 五号山谷
津贴一般是6个月产假的工资。但为何你的产假只有98天？这样算的话你只有3个月的工资。工资标准是你的生育保险基数，并非你所说的5000元，有可能公司只是按最低给你缴的保险费，那还不到3000元，这都说不准。你要先查清你的缴费基数。钱会先打到公司账上，由公司再发给你。大连的陪护假 津贴 是怎么个算法？按照本人的工资给，还是本市的最低生活保障？
2024-05-26 06:02:36
提问者: 臭蛋儿
陪护假我们公司是10个工作日，津贴要人力资源部帮着申请，一般是缴纳保险基数来算的。天津生育险津贴报销多少钱
2024-05-26 14:43:14
提问者: 行走的航拍小哥
尊敬的知道用户；您好！生育险不是按比例核报的，最高只报3700。就是在他规定可报的范围内都能报，不在范围内不报，基本上都是指的正常自然分娩，剖腹产的只报手术费用。需要垫付的，但结算很快。一般是这样的，住院前交住院押金、**保卡和生育险表格。费用从押金里先行扣除，出院后的一周后去生产**院结算费用就可以，剩余的押金连同核报的费用都能取回。生育津贴一般是24周岁以下报三个月，24周岁以上增加一个月，如...我是天津的 怎么申请“生育津贴”啊？ 有什么条件么？
2024-05-26 03:14:24
提问者: Sunshine ?
目前领取生育津贴必须是上了生育保险的，这个自己上不了，必须有工作单位，在养老保险的前提下才能上，自己上不了的。这个津贴就是在生育期间依据亲上班时的平均工资给的一个补贴，是社保统一发放的。目前是生育险核报是在怀胎三个月之内上报。这个是和产假挂钩的，一般24周岁以下顺产是三个月，24周岁以上多一个月，如果是剖腹产或是其他手术助产的再多加半个月。最我不超过四个半月。每月工资3500元,每月生育津贴能拿多少
2024-05-26 02:49:45
提问者: 黄山松子
3500生育险生育津贴怎么申领？？？
2024-05-26 09:01:20
提问者: Phot Me
对的，单位有义务参保，毕竟工作了4年之久，因此所带来的相关生育相关费用可以向单位申请报销。看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地**门反映并投诉，向当地**提**讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟...男职工怎么领取生育津贴？？
2024-05-26 01:38:29
提问者: 小狐狸
如果女方是外地户口，没有生育险，男方能领取晚育津贴吗？ 另外这个有时间限制吗？我看到有的规定必须是生产后3个月，有这项规定吗？苏州生育津贴怎么算
2024-05-26 14:23:28
提问者: AllA
生育津贴按照申领人员所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的差额由用人单位补足。产检天数的计算是，正常生育98天，难产的增加15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天，晚育奖励假30天。2017年宁波市休产假工资怎么发，生育津贴和产假工资规定
2024-05-26 22:48:39
提问者: ?大白鸽子
经修订的《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。这就可以认为，产假期间形同正常出勤。如果是享受生育津贴的，工资部分本身就包括在其中。希望我...北京生育津贴和晚育津贴的申领条件及计算方法
2024-05-26 04:14:59
提问者: zzz
1、领取津贴条件：生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月。你的这种情况9个月后可以申领。2、现在的计算办法是，你生育时所在单位上一年缴费的平均基数x3（3个月产假），如果是晚育的话，就是x4（晚育多一个月产假）3、缴费工资和缴费基数是一个意思，就是你上一年工资总额（未扣五险一金及个税的工资）的平均数。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。