一般六级工伤应该赔偿多少钱 
2024-05-22 12:16:41
提问者: 西安照相小伙_蒋楠
16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤**疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，补助金标准以当地规定为标准。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级...飞机延误险如何赔偿
2024-05-22 23:34:41
提问者: 菲奥娜baby
一、飞机延误险申请方法1、被保险人必须在30天内向保险公司报案，申请理赔。2、填写申请表，提交保险单以及个人的**明，出示航空公司或者其代理人出具的延误时间及原因的书面证明。3、有时候，还需出示商务旅行证明等资料。4、资料递交齐了之后，在10日内得到保险公司的回复。5、航班延误险条款相对简洁，理赔程序并不复杂，审核时间也很短，只要材料完备，一些保险公司甚至可以当场理赔。准备材料基本上都是航空公司的...工伤四级应该赔偿多少钱
2024-05-22 07:52:43
提问者: 老徐姑娘
这个看具体地方和个人工资收入的，相关标准如下：四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资;一次性工伤**疗补助金：12个月本人工资;伤残津贴：每月本人工资的75%。一、**疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的**疗机构就**，情况紧急时可以先到就近的**疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险**品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾...农村开垦荒地被征收如何赔偿
2024-05-22 08:57:34
提问者: baby陈
我国《土地管理法》规定，第四十条 开发未确定使用权的国有荒山、荒地、荒滩从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产的，经县级以上人民**依法批准，可以确定给开发单位或者个人长期使用。第四十七条 征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助...涉水险，如何赔偿？
2024-05-22 19:46:34
提问者: 那些小美好
涉水险或称汽车损失保险、发动机特别损失险，各个保险公司叫法不一样但本质一致，这是一种新衍生的险种，均指车主为发动机购买的附加险。它主要是保障车辆在积水路面涉水行驶或被水淹后致使发动机损坏可给予赔偿。但是如果被水淹后车主还强行启动发动机而造成了损害，那么保险公司将不予赔偿。保险责任第一条被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中，因下列原因造成保险车辆的损失，保险人负责赔偿：（一）碰撞、倾覆、坠...被打成轻伤可以要求赔偿多少钱
2024-05-22 10:17:37
提问者: axios
赔偿的项目与标准是统一的，具体的数额必须根据实际情况再确定。另外提出赔偿时，必须有相关凭证依据。当然，也可以根据实际情况，双方协商确定某一数额。一、致人伤害，尚未造成残疾的，应当赔偿**疗费、因误工减少的收入，以及精神**金。**疗费一般包括****费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。二、****治疗费的赔偿1、一般应以所在地治疗**院的诊断证明和****费、治疗费、住院费的单据或...脚被车子压倒应该赔偿多少
2024-05-22 22:56:53
提问者: 菠萝派对气球
这取决于对你伤害的程度。二级伤残应该赔偿多少钱？
2024-05-22 20:44:28
提问者: 一颗小绿豆
以下是二级伤残的鉴定标准：1、重度智能损伤；2、三肢瘫肌力3级；3、偏瘫肌力≤2级；4、截瘫肌力≤2级；5、双手全肌瘫肌力≤3级；6、完全感觉性或混合性失语；7、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限；8、全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容；9、双侧前臂缺失或双手功能完全丧失；10、双下肢高位缺失；11、双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失；’12、双膝双踝僵直于非功能位；...算价格欺诈？如何赔偿？
2024-05-22 12:52:23
提问者: 王三岁
这属于消费欺诈————————————————————————————————————————根据《消费者权益保护法》第三条：经营者在向消费者提供商品中，有下列情形之一的，属于欺诈消费者行为： …… (四)以虚假的“**价”、“甩卖价”、“最低价”、“优惠价”或者其他欺骗性价格表示销售商品的； ……第六条：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增...公司炒人是如何赔偿？？
2024-05-22 23:08:03
提问者: 求婚策划师Kiki
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情况辞退员工不支付经济补偿金外，其它情况根据解除劳动合同的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。