培训期间被劝退,而且办理入职的时候是签了劳动合同的,有工资吗 
2024-05-29 16:10:04
提问者: ?慧宝
当事人是否有工资，应该区别来看： 1，有工资或者可以称为补偿的，只要签订了劳动合同，就应该按劳动合同上约定的工资给付； 2，如果用人单位拒绝给付的，当事人可以在发生劳动争议之日起，一年内，向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁； 3，如果对仲裁结果不满意的，还可以向当地人民****。 一，我国《劳动合同法》的规定： 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定...金星秀辞职那些事 要不要辞职
2024-05-29 23:48:49
提问者: 南昌广播电视台
个人觉得辞职与否关键看个人，要根据自己的具体情况来，不要随便辞职，看是否有发展前景，是否可以赚到钱。合同违约赔偿金法律有规定多少吗
2024-05-29 20:14:32
提问者: 糖嘞个糖
有规定，一种叫法定违约金，一种叫约定违约金。我们是卖房的，准备跟别人毁约，我看到合同上有一条违约方要赔成交价的15%，我需要赔吗？
2024-05-29 22:58:07
提问者: Jack秦
如果合同约定了，只能按照合同履行，但违约金约定的过高的话，可以要求**适当降低违约金。 根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根...为什么我已经辞职社区显示的是就职状态呢
2024-05-29 18:41:08
提问者: ?音尓?
因为网上没冻结社保。购销合同违约金的赔偿标准
2024-05-29 20:07:30
提问者: Kyocera
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求**给予减少或者增加的。《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求**予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求**适当减少。合同上没写违约金，法律规定按多少比例赔偿
2024-05-29 06:41:38
提问者: zhouou?
法律规定双方可以约定违约金，如果没有约定的，按照双方实际损失来赔偿，最高不超过30%，具体如下：《中华人民共和国合同法》第一百一十四条 违约金 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民**或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民**或者仲裁机构予...工作合同违约金一般是多少钱，怎么规定的
2024-05-29 10:58:03
提问者: 扎心语录
您好：关于劳动合同违约金的数额：1，在我国《劳动合同法》第二十二条有明确的规定；2，如果用人单位不遵照本法规定约定违约金的，当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁；3，劳动仲裁，一般应在劳动争议发生之日起，1年内提出；4，如果对劳动仲裁结果不满意的，可以向当地人民****。一，我国《劳动合同法》的规定：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...一般的话，找个律师拟份合同，大概需要多少钱
2024-05-29 20:08:56
提问者: 阿超超
具体情况不明不好讲，少则几百多则上千，甚至更多，关键要看拟定合同方面的工作量、工作强度等情况如何了，具体情况具体分析才行，具体咨询当地专业律师就知道了。劳动合同的违约金是甲方说多少就多少吗
2024-05-29 15:55:02
提问者: 一纱
不是的，要根据新劳动法来约束的。 新劳动法违约金的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位，除了这两种情况之外的约定都是不符合法律规定的。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。