fm排气管的一些问题和放炮的问题 
2024-06-02 00:29:05
提问者: 劉劭劼
我只能告诉你 放炮的原因 对与我是个修车的人来讲 放炮主要是有3个原因 ： 1混合气过稀 2点火系统出现问题 3点火提前角过大具体是 1混合气过稀：油路故障主要是由于喷油器喷油过少所致 ，你的是摩托车的话 混合比应该调到最佳才好 ，进气量过多也会导致放炮！2点火系统出现问题 ：点火能量不足（高压线电阻过大；点火线圈损坏；电源电压不够）或火花塞故障。 3点火提前角过大 ：顾名思义...采购和业务报价问题
2024-06-02 21:01:04
提问者: 鑫 鑫?
采购需要报客户价的原因是因为需要根据原料成本加上制造成本以及利润得出最终客户价的指导范围，这其中采购掌握着原料**格，制造成本是可以计算出来的，利润是一个已知的范围。故需要采购也要报一个客户价。 采购不能让业务知道采购价格是基于**格保密的考量，制造成本与销售价格中间的差异就是公司利润，如果业务知道了采购价格，会在跟客户谈判时有所放松（例如以较低价格卖出而从中吃回扣），这样不会为公司争取最大利益...餐饮管理的几个问题
2024-06-02 13:02:48
提问者: 矢志不渝
1、现代企业管理的中心在于经营，经营的重点在(决策)。 费用的预测一般是按营业收入的比率进行，例如水电费占营业收入的(5%).然后根据预测的营业收入和费用,编制年预计损益表。 餐饮企业登记注册可分为餐饮企业(法人登记)和餐饮企业(营业登记)两种。 (菜单设计)是贯穿于餐饮企业始终的一项严肃认真的工作，是餐饮企业能否成功的关键。 菜点的标准主要包括(形、色、味、质)等方面。 菜单的合理性和科学性首先...税务管理的主要内容包括
2024-06-02 02:58:47
提问者: 酒葫芦
一、制度管理：在坚持公有制和按劳分配为主体，其他经济成分和分配方式为补充的基础上，建立和完善社会主义市场经济体制。依此经济体制改革为目标，建立和完善社会主义税收体系，健全税收法制和各项管理制度，强化税收组织收入和宏观调控功能，逐步理顺**、企业和个人之间的分配关系。二、税收计划、税收统计和税收会计的管理：担负税收核算和监督的任务，是税收工作实现科学管理的重要工具。通过计划、会计、统计管理，分析预测...要是想举报税务问题要什么证据？？
2024-06-02 22:11:48
提问者: 月月
举报****需要什么证据，这个是有明文规定的。税收违法行为检举管理办法《****令》 第24号第十条实名检举和匿名检举均须受理。检举人不愿提供自己的姓名、身份、单位、地址、联系方式或者不愿公开检举行为的，税务机关应当予以尊重和保密。检举人应当至少提供被检举人的名称或者姓名、地址、税收违法行为线索等资料。检举人检举税收违法行为应当实事求是，对提供检举材料的真实性负责，不得诬陷、捏造事实。只要提供以上...兼职人员工资个税怎么处理
2024-06-02 18:08:17
提问者: 建业嗨起来
兼职人员工资个税怎么处理：兼职人员所获得的报酬需要缴纳个人所得税。在个人所得税法里，征税内容包含工资和薪金所得、劳务报酬所得等等。兼职一般属于劳务活动，通常不是因为与某个用人单位达成了劳动雇佣关系，而是个人的独立劳动。工资和薪金所得与劳务报酬所得的区别主要在于：工资和薪金所得主要是个人因受雇佣于某个用人单位，从事了这个用人单位的劳动而得到的报酬，不是个人的独立劳动；劳务报酬是因为个人是自由职业或因...学财务管理的好找工作吗
2024-06-02 20:45:58
提问者: 演。
在本科十大专业中，财务管理专业拔得头筹，成为就业率最高的专业，而2015年名列第一的土木工程专业今年只排到第三名，与第一名相差2.7%。财务管理专业是一门系统的学科，其就业方向大致可以分为分为三个方面：方向一 ：外企或大型企业高级财务人员方向二 ：专业财务公司方向三：银行、证券公司等金融机构理正工具箱问题
2024-06-02 03:58:02
提问者: 不完美才是最完美
没有加密锁国税局科员工资多少 国税**待遇
2024-06-02 06:41:51
提问者: 张扬晓烨ღ
工资怎么涨 基本工资从40%涨到45%左右在刚刚过去的**上，人社部原副部长何宪透露，2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。此外，机关事业单位工资的地区差距还比较大，一是发达地区和中西部地区存在较大差距，二是层级比较高的机关单位和层级低的县乡等机关单位存在较大差距。因此，从2006年起，**对津贴补贴进行了规范。日前公布的“十三五”规划纲要...财务问题：**税率
2024-06-02 08:28:41
提问者: 做回自我
这个要看你们公司是什么纳税人，如果是**就是3%-17%，营业税就是5%，这个税率是由税务局给界定的，可以问你们的专管员。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。