我想在起点写小说这个钱怎么算 
2024-05-16 00:55:22
提问者: 孟醒51
起点不好混，因为都是那些大神打头阵。你签约了，月票少……哎哎，总之我听说起点那的待遇不怎么好，写书的人大多不能得到最大利益吧。。。。。而那些百万年薪的有多少？而且你貌似是第一次写吧，这样的话签约不怎么好签…出书更不必说了…恩，我还是觉得去其他小说网比较给活路，当然，名气可能会比起点差，但是考虑实际利益，不推荐起点。再者赚钱吧，赚钱前提是签约，签约前提是写得好。之后的百万年薪，我想看看是什么类别的书...全勤奖是怎么规定的
2024-05-16 15:35:08
提问者: 静静静
全勤奖制度：1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准...我想要找律师**，**离婚**书要多少钱
2024-05-16 01:52:35
提问者: DR钻戒广州凯德乐峰广场店
律师**协议，诉状：可以在当地根据自己情况委托代书。涉及财产300左右，也不涉及的100左右。协议离婚，双方也可以到共同民政局，有填写专门的表格，按要求填写即可。在起点写小说怎么赚钱
2024-05-16 11:15:32
提问者: 扛炮去逛街
关于签约作品的稿酬资助 1、作者选择非签约级授权在起点中文网发表作品，视为作者同意不必支付稿酬。 2、作者选择签约级授权在起点中文网发表作品，起点中文网按照与作者的相关协议进行稿酬资助。不同的签约级作品拥有不同的稿酬资助标准，目前起点作者最高电子稿酬收入可达千字百元以上。 3、签约作品经起点中文网代理成功，获实体出版机会，作者除网络版稿酬外还可再获得实体出版稿费，起点现已出版各类书系四十余部...起点中文网，上架后的全勤奖是每月多少，必须日更多少字，2019年
2024-05-16 09:21:47
提问者: axios
600元/月，必须日更4千字以上！（如果有一天没有更新就没有全勤！！！）获得方式：统计周期内，签约作品每日（0：00~23：59）有效vip更新字数均达到4000字以上，同时作者名下无其他未完结签约作品，即自动可获得全勤奖励。注：有效vip更新字数以整千字为单位计算。例如，2000字与2000字的两章合计满足4000字条件，而1500字与2500字的两章则不满足全勤条件。 发放标准：600元/...关于满勤奖的含义？
2024-05-16 17:20:55
提问者: 武月
1：满勤定义如下满勤奖制度 1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。） 2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。 3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。 全勤奖计算方法 数据按a-f列排是:姓名(格式为文本),入职日期(格式为日期),请假(格式为数值),迟到(格...我想请律师帮我写一份**书，要多少钱
2024-05-16 15:58:42
提问者: 酒精中毒的赵先生
这属于律师代书，少则几百，多则上千，其收费每一名地方都有大致标准，不过具体到每一名律师收费各不相同，具体咨询当地专业律师即知。我想写小说，可是不会写，怎么回事？
2024-05-16 19:44:53
提问者: 叫我Q比特
我想你到今天也还没有真正完成一本小说吧，你现在这个年龄不适合写自己，写出来的东西像是白开水很正常。你不应该以自己的故事为主题，要先接受书本、环境中的故事情境，然后自己去思考。当你忍不住要表达什么的时候，你就可以写小说了，但这不代表能成功，成功是需要努力的全勤跟满勤有什么区别？
2024-05-16 09:24:09
提问者: 北极的狼
没区别，都是指在工作中没有迟到，早退，旷工，请假，全部出勤的意思。满勤，汉语词汇，拼音mǎn qín，通常指的是在统计阶段内没有迟到、早退、旷工、请假等状况，全部时间都出勤。全勤，读音quán qín，汉语词语，基本意思为规定的工作或学习日里全部出勤。扩展资料满勤，全勤通常作为一种公司工作制度而存在，一般公司都会对员工工作状态有所记录。，并针对出全勤的员工进行奖励，以此来激励员工的工作热情。满勤奖...劳动合同中写的正常工作时间的工资报酬中包不包含绩效奖金和全勤奖?
2024-05-16 09:21:46
提问者: 小杨先生
问题一：不包括。绩效工资和全勤奖，不作为计算经济补偿和经济赔偿的基数。问题二：所谓的保底，就是正常工作时间工资报酬。问题三：有约定的从约定；如果没有约定依法定，即加班工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。当然不能低于最低工资标准，否则按最低工资计算。请采纳，谢谢。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。