公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:**级正职、**级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由**另行规定。
扩展资料
公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由**规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。
公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照**规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定**以及其他待遇的依据。
参考资料来源:百科--行政级别
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