劳动法规定小时工，一小时多少钱 
2024-05-25 10:26:29
提问者: 董新尧工作室
每个地方的标准不一样，同一个城市不同级别的区也不一样，你可以搜一下你们当地的最低工资标准，里面会有小时工的工资标准。祝你好运！辞急工按劳动法要扣多少钱
2024-05-25 00:51:12
提问者: 陈夫人
法律是没有规定急辞工要扣钱的。但是由于你急辞工给公司造成了损失，公司是可以要求你赔偿的。其他情况下，你可以要求劳动局帮你把工资拿过来。找劳动局要工资收费吗
2024-05-25 21:55:14
提问者: ?黍离?
动劳动局不是要钱（要钱也不是劳动局支付），是因为用人单位违法或侵权行为损害了劳动者的权利时去寻求行政救助或法律救济。一是去劳动局是投诉、举报用人单位的违法行为，要求劳动保障监察机关查处或干预。如果劳动局发现用人单位有违法行为及拖欠劳动者报酬的行为时，可以责令用人单位支付。二是如果用人单位没有违法行为，只是与劳动者之间有工资争议，需要通过劳动仲裁程序处理。去劳动保障局申请劳动仲裁。注意劳动仲裁时限为...一般急辞工按劳动**扣多少钱
2024-05-25 22:28:39
提问者: 淡然若水
每个公司的规定不一样，但有很多公司的操作都是违规的，一般急辞工最多扣不超过工资的25%，其实这是最不好的，你最好找个理由去离职！小弟请教大家劳动局有相关规定不发工资规定吗？
2024-05-25 11:53:18
提问者: 就叫我十一吧
有的， 单位不能拖欠员工工资！员工有权利去告单位的 望采纳请问有没有什么法规定事假扣工资不得超过当天工资或者当天工资规定的多少，如果有，请说明是什么法多少条
2024-05-25 16:50:43
提问者: 呀…肉肉
事假期间，一律不发给工资， 附：劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间**几项规定的意见》（中劳薪字1959第7号） 二、关于事假期间的** …… 1.企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候，可以享受加班加点工资的待遇，因此，在一般事假期间，一律不发给工资。深圳劳动法规定辞急工要扣多少天的工资？
2024-05-25 02:37:34
提问者: 一亿五千万粉丝
这个没有明文规定，主要还是要看劳动合同里面的具体规定。但是劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动者提出解除合同的规定：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...辞快工按劳动法应扣多少钱
2024-05-25 21:29:45
提问者: 铁哥727
劳动法没有明确规定辞急工的说法，一般都是公司自己制定的，大部分公司通常扣500块的，也有一些公司扣650左右，因为都是工资都是按劳动法2030底薪嘛，扣钱超过500的都是黑心。日本劳动法是怎样规定的工作时间和工资计算
2024-05-25 03:44:12
提问者: 玲玲吖?
我现在不知道你是在日本的那个县的，对以你那个厂的做法，那是完全不合乎日本的劳动法的，日本的劳动法规定是，一个月上班是23天的，时间是184小时。除那以外都算加班。加班费是正常上班的百分之0.25，22点以后是乘0.5.日本是有为研修生办事的地方，可你现在才去不久咨询了也没用，为什么那么说呢，应为日本的法律是研修生不允许加班的，你去举报你能补偿到一部分钱。那样的话你也就会被送回国，你那边的厂也就会倒...劳动法对职工遗孀生活费的规定
2024-05-25 21:37:31
提问者: ?
遗属的享受标准 ：依靠死者生前提供主要生活来源，并在死者死亡时有下列情形之一且无固定收入的亲属，可以享受遗属生活困难补助费： 1、死者的配偶，男年满6o周岁、女年满55周岁的； 2、死者的父母，男年满60周岁、女年满55周岁的； 3、死者的子女未满18周岁的； 4、死者的父母均已死亡，其兄弟姐妹未满18周岁的。 供养亲属享受遗属生活困难补助待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构认定。 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。