劳动法规定工龄工资多少一年 
2024-06-03 15:33:14
提问者: 密云大信家居
工龄工资由用人单位自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第四条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。劳动法没有规定用人单位工龄工资多少钱一年，工龄工资是工作的组成部分，用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等，属于企业自**。劳动合同有约定的，应当按照劳动合同的约定计算；劳动合同没有约定的，按照...**规定误工费多少钱一天
2024-06-03 19:29:44
提问者: 脑洞大破天
**规定误工费需根据实际情况确定，并没有硬性规定每天为多少。1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。...劳动法规定保洁工一个人一天打扫多少平方
2024-06-03 20:44:35
提问者: 子恒欧巴?
劳动法没有具体规定，只规定每天工作8小时，每周工作不超过44小时，工资不低于当地最低工资标准**规定农民工误工费多少钱一天
2024-06-03 10:18:36
提问者: 明天太阳最美
没有硬性规定，按自己损失的实际工资来算。**规定一天应该工作几个小时
2024-06-03 21:19:44
提问者: 小谢同志
根据《劳动法》第四章 工作时间和休息休假相关规定： 第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批...劳动法规定旷工一天扣多少天工资了吗工资的
2024-06-03 23:32:16
提问者: 隔壁老王
劳动法并没有规定旷工要扣工资，公司无权处罚，这样做是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司多扣工资的话，多扣的天数工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。《劳动法》第46条关于“工资分配...长春劳务市场力工工资一天多少钱
2024-06-03 01:04:44
提问者: 陶子花店 （星园路店）
正规出国劳务公司主要看有没有相关备案，你可以查一下百利**，有很多项目是不错的按劳动法辞急工应扣多少工资
2024-06-03 15:37:43
提问者: ?Mc.cyt
就是没有写申请，要急走，不想干的意思《劳动法》规定一个月上班工时应该是多少？
2024-06-03 09:06:07
提问者: 沈小様-同学
**规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要， 规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 **实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 ...工工资找劳动局要多久才能拿到钱
2024-06-03 13:26:18
提问者: 麦龙
您是想了解劳动争议仲裁需要多长时间吗？到劳动监察大队投诉的处理期限：（一）受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理：1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。（...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。