2017年深圳最低工资标准是多少 
2024-05-30 19:30:58
提问者: YuYi_✨
2017年深圳市最低工资标准为全日制就业劳动者最低工资标准2130元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时。2018年8月1日起，深圳的最低工资标准已经调整为全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。根据《深圳市员工工资支付条例》，深圳市最低工资标准每两年至少调整一次，2017年应当调整最低工资标准。为确保最低工资政策...请问北京的生育津贴是怎么算的？每月工资是5000元，产假98天，最后津贴应是多少钱？这比钱怎么给我？
2024-05-30 00:28:05
提问者: 24Frames杂谈
津贴一般是6个月产假的工资。但为何你的产假只有98天？这样算的话你只有3个月的工资。工资标准是你的生育保险基数，并非你所说的5000元，有可能公司只是按最低给你缴的保险费，那还不到3000元，这都说不准。你要先查清你的缴费基数。 钱会先打到公司账上，由公司再发给你。在邯郸找一个照顾偏瘫病人的保姆，24小时的，工资多少钱？怎么休假？法定假还休么？如休工资咋算？
2024-05-30 03:45:06
提问者: 小汪
去人才市场看看 然后在自己定工资吧贵州省退休人员2017年调资规定
2024-05-30 12:27:46
提问者: ?
肯定会上涨的！2017年贵州省人社厅、财政厅正在按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则于5月底前报人社部、**审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。公司员工，如果是固定工资8千，休产假期间，工资是发多少钱一个月的？
2024-05-30 21:04:24
提问者: 小知更的姗姗
产假期间用人单位不再支付工资，由生育基金按照劳动者的参保基数发放生育津贴。产假期长短每个地区不同，实际按照当地产假规定执行。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加...产假期间的工资如何发放，发放多少
2024-05-30 08:13:02
提问者: 全网最正经
五项社会保险基数都是一样的，只是各项保险缴纳比例不同，你五项保险的基数应该都是2500元。投保基数按规定应该是你上年度月平均工资收入，但有的单位会按职工的基本工资来上报社会保险基数，这是不符合规定的。现在每个月你单位都按2500元的基数向保险部门缴纳保险，当然在你享受生育保险待遇时，社保部门也只能每月按2500元发你产假工资了。如果你希望拿到5000元，有两个办法：1、到社会保险部门，举报单位投保...月中休产假，当月工资应该怎么算？
2024-05-30 21:59:40
提问者: 叫我包zi就好
只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产，都可以享受产假90天，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。产假期间女职工的工资报酬不变，享受不低于原全部工资收入的报酬标准包括基本工资、奖金、津贴等。职工休产假期间领了工资，**保中心后来支付的生育津贴是给公司还是给个人？
2024-05-30 02:10:57
提问者: 繁空视听工作室
是给公司的 做为给公司的补贴 因为员工没有上班 但是照发工资了 补贴企业损失的公司给发了产假工资，上班后申请生育津贴的资料不齐，是不是公司也就不能申请了
2024-05-30 02:10:57
提问者: 徐楚煌
自己去申请。生育保险，生育津贴和单位发放的产假工资有什么区别
2024-05-30 02:10:57
提问者: @ 就是爱*笑
生育保险是社会保险中的一种。社会五大保险的之一。交纳了生育保险才能够享受生育待遇。生育津贴就是**法定的产假期间，社保基金给与产妇的工资。正常产假期间，没有参加劳动，单位可以不给发放工资，但必须交保险。比如山东规定产假是158天。那么社保就给产妇发放158天的待遇。单位发放的产假工资呢？一是单位儿没有给职工缴纳生育保险。所以应当有用人单位承担工资。另一种是，职工的工资高了，生育津贴低了，单位儿给与...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。