单位能从工资中扣除风险金吗

张小露 2024-11-15 16:43:35
最佳回答
问:我所在公司有一个规定,每位员工每个月的工资有10%要被扣掉,作为所谓的风险金。如果年终公司达到了预定的产值目标,风险金就会全额如数退还给个人;如果公司没有达到指标,风险金就不返还给个人了。这种做法对吗? 我仔细阅读了公司的个人劳动合同,里面第六章涉及到薪资的内容有这样一条:乙方薪资中扣款项目与金额均按**、地区相应法规及甲方规定办理,薪资扣款包括:考勤扣款,薪资扣税,社会统筹扣款,住房扣款,其他应扣:除上述扣款项目外的其他扣款(包括但不限于行政违规扣款、质量责任扣款、借款扣款等)。这里面并没有明确提出风险金,而且我询问过公司的其他人员,他们也从未看到过任何文件陈述风险金的问题。 你是怎么看待这个问题的呢?而且,一年刚刚过去了,我听说公司确实没有达到预定的目标,也就是说我们的钱就真的被扣掉了。 答:劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》第15条规定:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)**判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第16条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。从上述规定可以看出,用人单位扣发劳动者的工资仅限于法律规定和合同约定的内容。对于法律或合同中没有约定的内容,用人单位是不能擅自扣发的。从您的来信中可以看出,单位与您的劳动合同中并没有约定扣留风险金,因此扣发您的工资已经缺乏合同依据。那么法律上是否允许用人单位扣发职工的工资作为风险金呢? 劳办发[1995]150号《劳动部办公厅、**经贸委办公厅对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函》规定:为规范用人单位与劳动者依法建立劳动关系的行为,禁止用人单位在建立劳动关系时,向职工收取劳动合同保证金、劳动保护物品及生产工具使用(承包)抵押金。至于一些用人单位与职工建立劳动关系后,根据本单位经营管理实际需要,按照职工本人自愿原则向职工收取风险抵押金以及要求职工全员入股等企业生产经营管理行为,不属于禁止的范围。据此,企业向在职职工收取风险抵押金要遵循自愿的原则,您所在的公司在未与职工协商同意的情况下就从工资中扣除风险金,这显然是违法的。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 投资**的资金能拿回来吗?除了资金风险还有哪些风险?
    • 2024-11-15 04:16:54
    • 提问者: 未知
    投资**的资金能拿回来吗?除了资金风险还有哪些风险?不能。钱投进去以后就一直在那儿了,既然是投资,如果你赚钱了那就赚了,但是多数人只是把这笔钱扔进去换个身份。...
  • 投资损失不能从当年投资收益中直接扣除
    • 2024-11-15 08:47:54
    • 提问者: 未知
    期货和股票投资对企业而言,都属于一种金融商品的买卖。对于企业买卖金融商品的损益核算都是通过投资收益来核算的。一般而言,企业从事金融商品买卖业务的投资收益需要缴纳企业所得税,而产生的投资损失应允许在申报企业所得税前进行扣除。只不过税法对于企业从事股权投资产生的损失的税前扣除有特殊的规定。  根据国税发[2000]118号文的规定:企业因收回、转让或清算处置股权投资而发生的股权投资损失,可以在税前扣除...
  • 工资1000,保险单位和个人负担部分全从1000里扣可以吗?最低工资标准是800
    • 2024-11-15 23:23:03
    • 提问者: 未知
    绝对是违法的首先,只能从你的工资里扣除个人应缴部分,最少170/月,不能让单位部分也让你出其次,假设没有签合同、没有约定工资是多少,那么就算要让你承担单位交费部分,每个月至少给你800,这个是最低工资,最少都要给这么多的协商不成,准备证据,劳动合同、工资条、**等,去单位所属区的劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决
  • 我们这里最低工资1400一个月**能从我最低工资中扣除养老保险吗。谢谢
    • 2024-11-15 10:30:12
    • 提问者: 未知
    我们这里最低工资1400一个月**能从我最低工资中扣除养老保险吗。谢谢.
  • 私立单位可以扣押员工风险保证金吗?
    • 2024-11-15 16:59:04
    • 提问者: 未知
    太不合法了,简直就是**组织啊,别的方法太麻烦,你直接找跑到工商部门就行了,最多三天给你弄好了.
  • 我是7月12日单位给办理的保险,那么个人扣除部分应该是从7月的工资中扣除,还是8月的工资中扣除
    • 2024-11-15 06:01:22
    • 提问者: 未知
    我是7月12日单位给办理的保险,那么个人扣除部分应该是从7月的工资中扣除,还是8月的工资中扣除 ...您好,根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本...
  • 最低工资930,是指扣除保险后吗?
    • 2024-11-15 05:21:28
    • 提问者: 未知
    请问一下,淮安市区的最低工资标准是930,是扣除保险后,实际拿到手的不能低于930,还是没扣保险,基数就是930,再扣除保险?知道的给个回答。是扣完保险的,如果不帮员工付...
  • 基金投资能够消除固有的风险吗?
    • 2024-11-15 12:15:28
    • 提问者: 未知
    1. 基金投资决不是只赚不赔,必然会在某个时期内出现一定的亏损,这是去法阻止的事。因此,投者应该具有风险意识。在基金投资前先问一下自己“允许亏多少”。这一点非常重要。要了解自己的风险承受能力,也就是亏损多少不至于使生活受到影响,不至于精神沮丧而影响健康。在买进基金前,要认真地作风险测评,确定自己是积极型,平衡型还是稳健型,保守型,据以选择基金品种。2. 系统性风险与非系...
  • 单位每月扣工资总额10%的风险金是否合法
    • 2024-11-15 12:53:12
    • 提问者: 未知
    扣风险金的做法不合法 本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2010-03-16 11:16 咨询推荐 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以...
  • 关于养老保险企业所缴纳部分从职工工资中扣除
    • 2024-11-15 15:01:59
    • 提问者: 未知
    你可以申请劳动仲裁。要求单位支付你自08年2月到09年2月之间的双倍工资,并要求单位补缴你的社会保险。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。