单位能从工资中扣除风险金吗 
2024-11-15 16:43:35
提问者: 未知
问：我所在公司有一个规定,每位员工每个月的工资有10%要被扣掉,作为所谓的风险金。如果年终公司达到了预定的产值目标,风险金就会全额如数退还给个人;如果公司没有达到指标,风险金就不返还给个人了。这种做法对吗? 我仔细阅读了公司的个人劳动合同,里面第六章涉及到薪资的内容有这样一条:乙方薪资中扣款项目与金额均按**、地区相应法规及甲方规定办理,薪资扣款包括:考勤扣款,薪资扣税,社会统筹扣款,住房扣款,其...每个月的养老保险在月工资中怎么扣
2024-11-15 14:40:06
提问者: 未知
职工本人上一年度月平均2113工资为个人缴5261纳基本养老保险费的4102基数（以下简称缴费工资基数1653）。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为...在重庆一个月拿到手6300元，那扣除五险一金前的工资应该是多少？大概
2024-11-15 00:16:01
提问者: 未知
按照一般五险一金缴纳比例是20%（没有考虑个人所得税，各地区的比例存在差异），6300/0.8=7875元，劳动者的工资预计的8000左右。 通常的缴纳比例： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位2%，个人1%； 工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳； 生育保险：单位0.6-1%，个人不缴...个人所得税是在保险前扣除，还是在扣完保险后扣除？
2024-11-15 23:08:47
提问者: 未知
个人所得税是需要在扣除社会保险后，再进行计算的。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。应纳税所得额=...一个月工资是2000扣除286的养老保险,还请一天假工资怎么算
2024-11-15 14:40:15
提问者: 未知
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2024-11-15 12:17:09
提问者: 未知
是过去12个月扣除保险和公积金前的工资?还是过去12个月每月发到卡内的工资的平均数工资的平均数？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2019年2月27日离职的，单位在2月工资里扣除了2月保险费用和3月社保
2024-11-15 23:56:02
提问者: 未知
首先，如果2月27日离职是已经办理完所有离职手续了，那么3月份保险费用就应当由个人承担；如果2月27日提出离职，在3月份办理的离职手续，那么单位部分就不应当由个人承担，因为在缴纳3月份保险的时候，你还没有离职，所以只承担个人部分。当月工资扣的是当月社保吗
2024-11-15 01:52:23
提问者: 未知
在发当月工资的时候，还会扣各种各样费用，其中很多劳动者就能够明显的在工资单上面看到一条社保的支出。对于扣社保很多人都知道，毕竟每个月都需要缴纳社保，那么，当月工资扣的是当月社保吗?...入职前参加培训，工作后每个月从工资中扣除一部分培训费 这样的公司合理不？
2024-11-15 22:52:22
提问者: 未知
公司的做法违反法律规定，法律只规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，可以约定服务期，违反服务期的，负违约责任。 法律依据： 劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位...员工辞职后用人单位从工资中扣除意外保险费合法吗
2024-11-15 00:40:40
提问者: 未知
员工辞职后用人单位从工资中扣除意外保险费合法 本回答由提问者采纳为最佳答案 辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。