关于未签订劳动合同的劳动者，如何判断与用人单位存在劳动关系？ 
2024-06-26 20:20:21
提问者: 未知
a器材公司 亦未为其办理社会保险手续，但 a器材公司 曾...丁某 在工作期间，一般身穿 a 公司统一发放的“工作服”，但 丁风明的“**”，系**建筑第二工程局镇江万达广场...用人单位与我签订了劳动合同，但没有给我一份，算不算签订了劳动合同，我该怎么做？
2024-06-26 16:12:49
提问者: 未知
用人单位与我签订了劳动合同，但没有给我一份，算不算签订了劳动合同，我该怎么做？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。签订劳动合同对劳动者和用人单位有哪些有利之处
2024-06-26 00:32:46
提问者: 未知
签订劳动合同的好处一、对于劳动者而言劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大...未签订劳动合同的员工受伤,单位需要赔偿吗
2024-06-26 06:33:06
提问者: 未知
1、无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定；2、工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动...用人单位不签订劳动合同的后果是什么
2024-06-26 10:34:57
提问者: 未知
一、员工拒绝签订劳动合同，公司还要赔偿吗《劳动合同实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用工单位订立劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止...入职未签订劳动合同
2024-06-26 13:47:56
提问者: 未知
没签劳动合同单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...公司未签订劳动合同赔偿几个月双倍工资
2024-06-26 16:12:19
提问者: 未知
公司未签订劳动合同赔偿几个月双倍工资一般赔偿11个月双倍工资。按照法律规定，《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立...未签订劳动合同主动辞职有补偿吗？
2024-06-26 04:15:32
提问者: 未知
未签劳动合同可视为事实劳动合同（即已视为签定了无固定期限劳动合同），劳动者主动解除劳动合同（即辞职）的没有经济补偿；就是用人单位主动解除与您的劳动关系，依法您也只能得到1个月另半个...劳动合同签订单位与工资发放单位不一致劳动关系如何认定
2024-06-26 17:07:22
提问者: 未知
劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 **或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未...用人单位没有签劳动合同，申请劳动仲裁怎样写
2024-06-26 10:55:15
提问者: 未知
篇一：劳动仲裁申请书 劳动争议仲裁申请书 请求事项： 一、请求支付20xx年12月1日-20xx年2月28日期间未签订劳动合同的双倍工资中差额（1倍）工资34，000元； 二、请求支付20xx年3月1日-20xx年8月31日期间未签订劳动合同的双倍工资102，000元； 三、请求支付以上两项拖欠工资25%的经济补偿金34，000元；四、请求赔偿因未缴纳失业保险费而无法领取的失业保险金元；...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。