公司给员工缴纳社保的基数到底应该是多少？ 
2024-05-25 15:09:03
提问者: 未知
最低不能低于2113上年度全市职工月平均工资的60%（**企业5261职工、个体工商户雇工4102和非本市城镇户口职工不得低于50%，私1653营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，...用人单位不给员工缴社保合法吗？该怎么办？
2024-05-25 04:05:25
提问者: 未知
用人单位不给员工缴社保合法吗？该怎么办？谢邀。不合法。用人单位违法了**社会保险法。你可以收集相关证据，向当地劳动保障监察大队投诉，责成用人单位为你办理社保。社保，用人，不给，合法工龄25年了，单位不给我们买保险...现在以单位改革为由辞退我们20多个员工我们应该如何要求补偿呀？
2024-05-25 08:53:22
提问者: 未知
您好，请律师代理谈判公司给员工交社保应该从什么时候开始交
2024-05-25 23:16:39
提问者: 未知
用人单2113位应当自用工之日起三十日内为其职工向社5261会保险经办机4102构申请办理社会保险登记。用工之日1653一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理...单位只给员工开户不交保险
2024-05-25 14:22:19
提问者: 未知
交五险是单位必须履行的责任，你可以向有关单位举报一下。如果你在这个单位够久的话，可以申请仲裁或****，可以得到一定的赔偿。。认真了解一下劳动法，合同法，及其他附加条款很有必要。用人单位不给员工缴纳社保，补偿的金额是多少
2024-05-25 05:17:02
提问者: 未知
用人单位不给员工缴纳社保，员工时候可以申请补偿，补偿的金额是多少公司辞退员工应该给予什么补偿？
2024-05-25 06:03:41
提问者: 未知
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；4、应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金；5、...在职员工因工死亡不计社保部份，单位有没有慰问金补偿
2024-05-25 11:05:47
提问者: 未知
在职员工因工死亡不计社保部份，单位有没有慰问金补偿 热门法律知识 在职职工死亡抚恤金 抚恤金是**在死者死亡后，发给死者亲属的费用。**发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是...工资4500元，单位应该给交多少钱社保
2024-05-25 12:42:31
提问者: 未知
工资是4500元社保交费说2113明 1、除去个人扣11%工资是【52614500-4500*11%4005元】。2、单位实际支付社保4102费是【4500*29%1305元】。3、单位总的支出1653费用是【4500+1305=5805元】。扩展资料： 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定 1、新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照...工厂没给员工交社保怎么办
2024-05-25 19:56:18
提问者: 未知
的确有很多不良的公司为了节约开支，不给员工买社保或者少买。例如本来是五险的，很多小公司买三险。这种情况比较普遍，所以入职的时候一定要问清楚果能写到合同里面是最好另外合同这种重要的文件，务必保留。原则上应该是一式两份的。**在这方面是有保障的，另外今始，税务部门和征收社保的部门合并了。除了带来减税的利好，同时也可以监控企业是否依法给员买社保，是否买足社保。这些你应该了解下。目前你这种情况，如果觉得这...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。