在职员工因工死亡不计社保部份,单位有没有慰问金补偿

星婚 2024-11-27 23:43:53
最佳回答
在职员工因工死亡不计社保部份,单位有没有慰问金补偿 热门法律知识 在职职工死亡抚恤金 抚恤金是**在死者死亡后,发给死者亲属的费用。**发放这种费用,是用以优抚、救济死者家属,特别是... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 单位7年没有给员工交社保,应该补偿给员工多少?
    • 2024-11-27 17:04:40
    • 提问者: 未知
    劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
  • 员工死亡社保赔偿标准
    • 2024-11-27 08:44:36
    • 提问者: 未知
    公司应该给员工购买社保,社保中就包括医疗保险等,死亡之后社保应该...一、员工死亡社保赔偿标准参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其.
  • 公司职员因工死亡,公司交社保未满一年,可否赔付
    • 2024-11-27 21:07:48
    • 提问者: 未知
    你好 可以主张工伤
  • 公司给员工买社保死亡赔偿金是按个人账户还是单位
    • 2024-11-27 02:22:45
    • 提问者: 未知
    法律依据:第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的...206000 人阅读 ...
  • 关于职工因病死亡抚恤金的问题
    • 2024-11-27 05:39:57
    • 提问者: 未知
    是应该享受抚恤金待遇!和单位协商.律师建议:1、由于咨询者的陈述往往有断层,甚至是只说对自己有利的事实,淡化或隐瞒对自己不利的事实,当事人往往是想通过咨询证实自己...
  • **机关工勤人员午休时在单位突然死亡,是否算因公死亡?有何补偿?
    • 2024-11-27 17:09:54
    • 提问者: 未知
    谢谢各位老师的回复,希望哪位老师能把可以定为"因公死亡"的理由给指点的更充分一点.另外,**机关工作人员与企业职工在工伤待遇处理上有什么区别?
  • 职工在单位上班意外死亡怎样认定
    • 2024-11-27 02:23:56
    • 提问者: 未知
    我于2019.1.1在浙江省嘉兴市嘉善县亭桥南路购买了一套...招商银行**欠款59400元,收到银行**中心发来的邮件和刑 回答:注意财务、合规、税务、法律风险的识别与防范。...
  • 职工打工期间死亡,工伤死亡赔偿金可以作为遗产继承吗
    • 2024-11-27 03:42:04
    • 提问者: 未知
    职工打工期间死亡,工伤死亡赔偿金可以作为遗产继承吗不可以。[案情总结]对高某的死亡赔偿金不能继承。[案情简介]李某(女)和高某(男)在2005年认识,同年依据民间风俗举办了结婚仪式,并育有一子...
  • 请问社会养老保险,若在职员工死亡可以赔付多少?
    • 2024-11-27 17:23:16
    • 提问者: 未知
    在职员工死亡个人账户可以继承,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。  根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。  因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。  (1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标...
  • 发放单位职工生病住院慰问有什么规定
    • 2024-11-27 12:00:56
    • 提问者: 未知
    生病住院慰问法律没有明确规定,主要看单位内部规章制度。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(1)实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。(2)实际工作年限1...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。