管理人的报酬如何确定 
2024-05-27 22:34:26
提问者: 未知
管理人的报酬如何确定依据我国相关法律的规定，**指定破产管理人进行破产清算后，指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民**规定。《中华人民共和国企业破产法》第二十二条管理人由...资产报酬率与资产回报率的区别？
2024-05-27 09:48:38
提问者: 未知
资产报酬率=（净利润/资产平均总额）×100％，其中，资产平均总额=（期初资产总额+期末资产总额）/2。这一指标反映了企业总资产获取收益的能力。但是，资产占用的资金来源包括了两部分，一是...破产管理人的特点
2024-05-27 15:47:06
提问者: 未知
如何追加股东为被执行人》《青岛地区因限购政策引发的五类纠纷及司法观点》《实务指引—以试用期间不符合录用条件为由...清算组制定的清算方案需要经股东会、股东大会的确认。...破产清算管理人的职责是什么,破产清算管理人是干什么的
2024-05-27 07:33:13
提问者: 未知
尹艳荣律师，法学学士，广东宝城律师事务所律师，主要业务领域包括：合伙人股权设计、股权激励、投融资法律服务、合同法律风险管理、人力资源合规及...2021-04-27 197 人看过 ...民法典的遗产管理人的报酬有什么规定
2024-05-27 10:52:45
提问者: 未知
一、民法典的遗产管理人的报酬有什么规定民法典规定遗产管理人可以依照法律规定或者按照约定获得报酬。二、相关法律规定《中华人民共和国民法典》第一千一百四十五条【遗产管理人的选任】继承...人力资源薪酬管理
2024-05-27 21:27:49
提问者: 未知
薪酬管理是人力资理中一个难点，薪酬管理政策也是公司员工心司政策之一。在制定新的薪酬政策时，人力资源部门会广泛深入的进行各种调查，并与上级领导反复讨论，经过多次修改。虽然薪酬管理是人力资源部门最费心思的事情，但结果常常却不能让员工满意。一酬管理的困难性薪酬管理是人力资源管理学中理论与实践相差距离最大的部分。学习薪酬管理方面的理论知识对人力资源经理的帮助几乎是微不足道的。之所以如此，主要是因为薪酬管理...公司中高层管理人员薪酬管理制度
2024-05-27 22:16:55
提问者: 未知
公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。第二条：本制度适用于公司的中高层管理人员，包括：董事长、总经理、副总经理、总经理助理、总监、副总监、销售副总助理、各部门正副经理以及其他总经理（或董事长）认定可享受年薪制的员工。（薪酬职工）第三条：公司中层以上（含中层）管理人员实行聘任...应完善**对破产管理人的监督
2024-05-27 22:46:35
提问者: 未知
一、划清监督主体的监督职责新破产法规定，对管理人的监督主体有三个：**、债权人会议、债权人委员会；同时规定，管理人要向人民**报告工作，即确定**为最核心的监督主体，这与各国破产...资产管理业务中的业绩报酬可以不交**吗
2024-05-27 21:14:09
提问者: 未知
管理费用和业绩报酬对于**上的资管产品来说，都属于管理人的直接收费金融服务，需要按照金融服务的一部分来缴纳...但是业绩报酬对于**上的合伙制基金和私募基金基金尚...安保人员薪酬管理制度
2024-05-27 14:54:59
提问者: 未知
保安员薪酬管理制度为确保公司的正常工作秩序和财产安全，培养一支规范的、有较高素质的保安队伍，增强保安人员的纪律性、积极性、主动性和责任感，现对保安薪酬制定如下规定： 1、薪酬结构：保安人员薪酬由基本工资、出勤奖金、安全奖金、晚班补贴四部分组成。 2、基本工资：保安人员月基本工资为1000元。 3、出勤奖金：出勤奖金为10元/天，每月按实际出勤天数计算，缺勤天数每月累计5天以上者扣发当月全部出勤奖金...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。