劳动合同风险及应对策略 
2024-05-29 00:26:30
提问者: 未知
但履行一段时间后，劳动者反悔，要求用人单位支付两倍工资，如果用人单位不能举证系劳动者提出的订立固定期限劳动合同，则面临支付两倍工资的风险。【应对策略】 ...风险应对策略和风险管理策略有什么区别吗？
2024-05-29 15:36:30
提问者: 未知
风险管理策略是对企业存在的经营风险进行整体管理的策略，它包括对风险的识别、风险的评估、风险的评级和应对计划、风险的监察；而风险应对策略只是风险管理策略中的一项，仅是对识别出来的风险制定应对措施。中建劳务派遣工待遇
2024-05-29 20:33:15
提问者: 未知
没什么区别就是你少住房公积金和医疗公积金少两金不是一金，其他都是同岗同酬。不是一个项目完你就合约就解除，劳务派遣的是一年一签核有编制的是2年一签。你只要不出现太...如何防范劳务派遣中各种风险？
2024-05-29 20:29:44
提问者: 未知
在你签订合同时，就应该确认的你的权利，义务，责任。认为不合理的可以和招聘公司谈，双方商定，确定合理合法的合同。劳务派遣中，用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险
2024-05-29 20:18:12
提问者: 未知
用工单位无需为劳动者缴纳社会保险，该义务应当由劳务派遣单位履行。补充内容：相关法律知识：劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从我国的实践看，劳务派遣促进就业的作用体现...劳务派遣有什么风险？？？
2024-05-29 00:19:13
提问者: 未知
目前，我国劳务派遣业正处于起步、发展阶段，作为一个新生事务，还没有充分进入**政策的视野。在缺乏规范的情况下，劳务派遣在运作中暴露出以下几个方面的问题：经营地位不明确劳务派遣机构...劳务派遣
2024-05-29 23:21:06
提问者: 未知
我三年前被a公司（实体公司非劳务派遣）派到b公司（同一个法人,在b公司 ...具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定...工行劳务派遣
2024-05-29 00:43:04
提问者: 未知
劳务派遣待遇与正式员工差别很大，在薪酬和社会福利方面更是如此！不过跟你选个的区域也有关系，东部沿海地区在待遇方面差别是相当大的，要做好心理准备。中西部相对好些！不过在沿海地区，也是要看你个人能力有多大了，特别是社会人际关系，要广才行，这样你的业绩会相对好些，过得也相对好些！要转正是比较困难的！劳务派遣
2024-05-29 14:12:01
提问者: 未知
劳务派遣工被辞退如何赔偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务派遣
2024-05-29 17:50:05
提问者: 未知
劳务派遣人员的保险谁负责缴纳？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。