公司裁员，但又不想给赔偿金，今天才通知我 
2024-09-25 01:22:33
提问者: 未知
如果它赔偿我们又该怎么算赔偿金？...德众金融贷款，说贷款金额被银监会冻结，解冻资金需要缴纳违约金百分 回答：你好，可以终止网贷，可以联系讲解处理意见 24小时前 ...公司开除员工怎么赔偿
2024-09-25 22:15:42
提问者: 未知
员工严重违反公司的规章制度，公司可以开除员工，但有前提：首先开除员工要征得公司工会同意，没有工会的...华尔街在面对上市公司业绩下滑的时候，首先提出的就是裁员或换ceo!...公司开除员工怎么赔偿
2024-09-25 16:03:40
提问者: 未知
公除员工，应按以下标准进行：《中华人民共劳动合同法》第四十七条济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过...公司裁员已做六年的该如果赔偿
2024-09-25 08:21:34
提问者: 未知
可以要求六个月的经济补偿金上市公司裁掉一线员工怎么赔偿？假如三年四个月的工龄？
2024-09-25 22:20:05
提问者: 未知
根据不同公司都不一样的，最少是补偿一个月工资，一般是n+1或者可以和公司谈好n+n，比如我朋友被辞掉，谈好n+3,工作11年，一共补偿了14个月的工资。但是如果公司没有这么人性化，根本不跟你谈的话，那可能只有一两个月的补偿，很惨。这还是正常情况，如果公司有理由说辞退是因为造成什么损失的话，可能连这一个月的补偿也会扣掉工亡与公司谈的赔偿金不理想，怎么办
2024-09-25 06:38:37
提问者: 未知
可以走仲裁我在公司做了四年零四个月被裁员,怎样赔偿
2024-09-25 00:11:32
提问者: 未知
可仲裁要求支付四个半月工资的经济补偿金。做了一年多的公司倒闭员工怎么赔偿
2024-09-25 06:40:32
提问者: 未知
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答...这类学生在考研究生的过程中没有为自己留后路而找工作。...公司经济性裁员工伤员工如何赔偿
2024-09-25 02:21:40
提问者: 未知
用人单位生产经营发生严重困难的，与劳动者解除劳动关系的，需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半年的补半个月。工资以应发工资为...您好，我想问问雇主责任险的赔偿金是不是单位给员工赔偿后，保险公司再给单位赔偿？
2024-09-25 17:55:37
提问者: 未知
我觉得，给单位是因为以单位名义为员工投保的话可以打款给单位也可以给员工。个人受伤害后单位交钱看病治疗，营养费，工资，陪护，后续治疗等，你应该享有的保障都要。不给就去劳动仲裁或者**好吧。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。