xx医院为赶走已经营20多年职工食堂员工(全部是临聘人员),又引进一家上市公司请问律师这样做合法吗

Marina 2024-05-17 04:03:41
最佳回答
关键要弄清楚一点,食堂员工和医院是劳动关系还是承包关系?如果是承包关系,按照合同约定执行就行。 20210311
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