公司不按员工实际收入上保险违法吗？ 
2024-12-02 12:57:29
提问者: 未知
可以按照当地的最低缴纳基数交保险，低于这个基数违法！我保底工资2000，如果我在买保险的话就要扣除1030元，公司规定2000的保底工资就包含了保险补贴请问一下这合法吗？
2024-12-02 09:37:03
提问者: 未知
违法，直接向劳动监察投诉即可。公司上市把员工的股份直接按工龄发放现金合法吗
2024-12-02 23:44:14
提问者: 未知
股份交易没这么简单吧，股权协议书可不是照常发工资就能收回的吧我是综合工作制员工，每天工作八小时，公司只按6.67个小时计算我的工资请问合理吗？
2024-12-02 20:17:12
提问者: 未知
你可以投诉员工年满60周岁了，公司不给员工交医疗保险合法吗？
2024-12-02 15:42:49
提问者: 未知
员工年满60周岁了，公司不给员工交医疗保险合法吗？公司不给满60周岁的员工交医疗保险通常来说应当是合法的，除非公司未按规定时间给员工参加医疗保险。《劳动法》规定，...公司说要 满一年工作的员工才上保险，这样合法吗？
2024-12-02 19:48:32
提问者: 未知
没有这样的规定，是正式员工就可以享受保险，看你们多久转正了。主要是很多民营的小公司，很少遵守这方面的规定保险公司员工合同
2024-12-02 14:32:39
提问者: 未知
合同形式不符合劳动法，可以向劳动部门投诉解决，建议详询。我公司是在深圳但营业执照在**，想帮公司员工办保险应怎么办？
2024-12-02 20:50:47
提问者: 未知
在深圳这边注册一个代表处,我们公司可以**这个.有意可来个电话,或问相关事项.关于公司扣员工风险金是否合**
2024-12-02 05:58:04
提问者: 未知
如果是入职时候就要扣，那是不合法的。。。你可以去举报，但是，大部分时候是不了了之。。。现在经济条件不好，如果不想失业。。接受把，银行收缴员工护照合法吗？
2024-12-02 16:03:03
提问者: 未知
银行的说辞肯定不是收缴，是代为保管。很多单位，尤其是**部门和事业单位都这样的，肯定没有违法。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。