我有个朋友在上市公司上班，13年入3月15日入职，劳动合同是到17年3月15日到期 
2024-12-02 06:06:26
提问者: 未知
我有个朋友在上市公司上班，13年入3月15日入职，劳动合同是到17年3月15日到期 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我是2015年9月10日进公司上班的，到现在2016年1月11日。工资才发了9月份的，压了3个多月
2024-12-02 13:09:20
提问者: 未知
用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。劳动者可以主张2015年10月10日后的双倍工资...我在投资公司上班没有业绩，我2014年10月7日入职，2015年1月5日老板叫我自己辞职。可以有补偿吗
2024-12-02 18:31:55
提问者: 未知
自幼离职和辞职没有赔偿，被开除应该支付赔偿金。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 重庆高顾律师事务所 专业：刑事辩护 债务债权 ...我在公司做了17年6个月，现在公司裁员，我能大概赔偿多少？
2024-12-02 20:40:13
提问者: 未知
可以赔十八个月的工资。我在2014年3月份在阳光保险公司购买了一份年交6000不封
2024-12-02 17:39:05
提问者: 未知
我在2014年3月份在阳光保险公司购买了一份年交6000不封顶的万能型的保险，我明年决定退保，能退还多少保费？我是9月6日入职9月29日被辞退，公司用下月需要加班而我学业繁忙把我辞退了请问是我的问题吗？
2024-12-02 04:28:56
提问者: 未知
已过试用期劳动者无过错被辞退的，可要求公司支付经济补偿金。我2018年9日入职到某公司，到现在2o19年8月底公司要辞退，应按一年补偿
2024-12-02 19:05:06
提问者: 未知
你好，按一年算，涉及违法解除劳动合同的，补两个月的工资。我在一家公司上班算试用期，2018年6月25日向老板提出辞职现在我应该怎么办？
2024-12-02 02:04:03
提问者: 未知
a请仲裁我2018年3月26日入职，公司也没与我签劳动合同，说4月份给我买社保，5月22日上班时受伤(左腿膝
2024-12-02 13:07:14
提问者: 未知
我2018年3月26日入职，公司也没与我签 劳动合同，说4月份给我买 社保，5月22日上班时受伤(左腿膝关节内侧，肌腱断裂...我之前在上海交的社保现在来杭州了中间停了一个月有影响...之前在一个公司上班，给我交了6个月的五险一金，然后我今年5月份辞职了，给我交到了6月份，7月份没有？
2024-12-02 16:58:47
提问者: 未知
简单介绍一下: 五险是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴纳的好处:1、养老保险的好处实现老有所养，劳动者缴纳养老保险满足最低年限，到法定退休年龄可领取退休养老金。（一般要累积15年才能享受）2、医疗保险，日常买药，看病可以报销3、失业保险的话 如果被辞退 可以按当地社保局要求 让原单位提供材料，申请失业金。（有最长...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。