建设工程的质量纠纷如何处理？建设工程有质量问题如何处理？ 
2024-12-01 08:33:10
提问者: 未知
机构角度，工作规范从工作职责与基本要求、工作依据和方法以及工作内容等方面为idi风险控制机构指引了完整的风控工作标准。技术角度，工作规范从工程项目质量缺陷清单和...如何正确处理消费和投资的关系？
2024-12-01 03:50:35
提问者: 未知
参**：（1）国民收入经过初次分配和再分配，最终用于消费和投资。（2）消费主要是指城乡居民为满足物质文化生活需要的消费支出，同时也包括**为提供公共服务的消费...如何正确处理风险防范与业务发展
2024-12-01 15:48:07
提问者: 未知
信张是永恒的主题，风范也是银行永恒的主如何在业务发展中防范风险，在风险防范中促进业务发展，是金融业需要认真思考的重要问题。面对着频频发生的金融案件，一些银行的领导者犹如坐在火山口上一般，不知道在自己所管辖的范围内，在哪个时间段或者是哪一个地方会冒出一个案件来。是不管不顾地猛冲猛打呢？还是求稳压贷止步不前呢？能不能在信贷扩张的同时找到防范风险的途径呢？这是金融业各级领导者必须认真思考并着力解决的重要...如何正确解决职工福利费四大涉税问题
2024-12-01 15:01:12
提问者: 未知
如何正确解决职工福利费四大涉税问题 ...在我们的生活中，有很多的公司在做决定的时候都是需要进行开会的，这个时候会进行股东决定，那么股东决定和股东会决议有怎样的区别？...企业如何降低员工流失率？又该如何招聘新员工？
2024-12-01 13:12:53
提问者: 未知
对于这个两个问题，都是小儿科！第一个问题：员工流失的原因有三1、赚不到钱2、没有前途3、干得不爽员工分三等，不同等级留人方法不同1、一等员工靠：价值观、愿景、钱2、二等员工靠：前途、...员工正常流失率是多少？
2024-12-01 12:51:53
提问者: 未知
关于员工流失率的一点思考 个人理解，一般而言，员工的正常的年流失率应该在30％以下，超过这个指数就是不正常现象。正如士气不振，军心不稳，无法打仗，必然会严重影响...如何解决企业的人才流失问题
2024-12-01 08:19:08
提问者: 未知
通常有以下几种办法： 1、改善薪酬机制;2、改进办公场所环境;3、完善奖惩制度;4、明朗化晋升机制;5、树立态度明确的企业用人观，不合规定的，不论是谁，坚决不录用。员工流失率如何计算
2024-12-01 23:28:21
提问者: 未知
年度员工流失率究竟该怎样算 员工流失，尤其是关键员工的主动流失会增加企业的成本，降低生产效率，影响组织绩效，因此，员工流失率一直是企业关注的一个重要指标。但在实际工作中，对员工流失率的计算往往模糊不清甚至存在错误，这不仅造成统计结果的失真，也使得结果难以理解，而且由于也往往没有对员工流失率进行深入分析，所以不能为企业适度控制员工流失率提供有价值的信息。本文将对员工流失率统计和分析中的几个问题予以澄...货款的问题，账务处理该如何处理
2024-12-01 13:00:40
提问者: 未知
如果不行，就要进行不必要的账务处理：1、设你公司为a公司，a、b两公司签订一份书面调账协议，在协议中说明调账的原因；2、a公司：借：应付账款-c公司等相关科目（或者是冲...如何正确看待垃圾焚烧处理厂
2024-12-01 20:22:39
提问者: 未知
1除了填埋垃圾这种方法，如今还有一种更好的方法是焚烧垃圾。当然这里说的焚烧垃圾并不是普通的露天垃圾，而是将垃圾送到专门的垃圾焚烧处理厂。因为垃圾处理厂近年来产生了邻避效应。2邻避效应指居民或当地单位因担心建设项目（如垃圾场、核电厂、殡仪馆等邻避设施）对身体健康、环境质量和资产价值等带来诸多负面影响，从而激发人们的嫌恶情结，滋生“不要建在我家后院”的心理，及采取的强烈和坚决的、有时高度情绪化的集体反...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。