一家即将上市的公司因为劳动纠纷被员工**了，对公司会有什么影响? 
2024-06-05 05:46:45
提问者: 未知
没有太大问题，只有重大诉讼才会对上市产生影响。工伤纠纷投诉向哪个部门投诉，有效吗
2024-06-05 16:13:03
提问者: 未知
劳动监察部门或者当地的社保局。投诉有一效果，但产生强制执行力。投诉无效，你只能走司法程序，即申请劳动争议仲裁，仲裁不行的话，只能向**提**讼。工伤的重点：1、单位是否按时足额缴纳社保？2、工伤认定申请是否下来？3、工伤认定后，工伤保险待遇。劳动纠纷
2024-06-05 11:20:43
提问者: 未知
我在公司工作了两年多,9月份因家里有事辞职不干了(口头辞职),公司不批准,我只有强行离职了,但是公司压我一个月工资不给了,想咨询一下是否合理?首先从入职到走没签过合同而且什么保险都没交过,...劳动纠纷
2024-06-05 05:15:14
提问者: 未知
你好！建议详询或面谈。劳动纠纷
2024-06-05 23:49:52
提问者: 未知
上海市专业劳动工伤律师团队解答：依照《劳动合同法》《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》我们批量处理劳动纠纷，律师费用低至五百起，另有零付费模式，解除你的后顾之忧，让你能够低...劳资纠纷是什么 劳资纠纷有哪些种类
2024-06-05 13:04:35
提问者: 未知
劳资纠纷有哪些种类?...两高所-劳资纠纷部针对于企业客户，研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系，对企业人力资源风险进行细致分类，采用文本控制、培训提升、...租房产生纠纷去哪里投诉
2024-06-05 11:09:17
提问者: 未知
租房产生纠纷去哪里投诉协商解决，协商不成，直接**。房地产租赁是一种民事法律行为，涉及当事人的权利和义务。租赁关系的建立，必须经过一定的程序。签订租赁合同是建立租赁关系必需的法律...劳动纠纷
2024-06-05 08:22:12
提问者: 未知
积极收集相关证据，然后申请劳动仲裁维权，可以主张双倍工资等，本人系专业劳动法律师，如需帮助请致电。劳资纠纷预防方法有哪些
2024-06-05 02:09:22
提问者: 未知
劳资纠纷预防方法有哪些一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式，将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来，是解决纠纷的最佳工具。因此，企业要严格按照...劳动纠纷公司不给工资
2024-06-05 20:08:08
提问者: 未知
您好,我工作是13年3月18号至14年7.30号,公司没有签合同,承诺的社保也不给交,离职的工资和提成也不给,我要去仲裁的话双倍公司是写几个月的呢?社保的话要求补齐的话可以么特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。