要求单位赔偿失业保险金是否属于劳动争议？ 
2024-06-17 20:48:03
提问者: 未知
“双方之间的劳动争部处理完无其他纠葛。”只是于你们当时所调争议内容。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 因此，你可继续维权。劳动争议纠纷判决书是如何的
2024-06-17 06:07:37
提问者: 未知
法定代表人李某某，董事长。委托代理人，王某某，男，汉族，1982年1月5日...杨鹏淋，浙江金麟律师事务所专职律师，中华律师协会会员、浙江省律师协会会员，多家公司法律顾问。...养老保险待遇纠纷案例
2024-06-17 20:22:19
提问者: 未知
从2005年开始至2016年，**连续第12年提高企业退休人员...工伤死亡保险待遇纠纷案由是人身损害赔偿解释第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤...劳动工伤纠纷
2024-06-17 12:20:46
提问者: 未知
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<ul><li><a href="http://www.66law.cn/laws/11527.aspx" target="_blank" title="关于工伤...求助 劳动纠纷
2024-06-17 18:01:47
提问者: 未知
你好!可以协商处理,协商不成,申请劳动仲裁!qq:422829278劳动纠纷
2024-06-17 23:49:52
提问者: 未知
上海市专业劳动工伤律师团队解答：依照《劳动合同法》《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》我们批量处理劳动纠纷，律师费用低至五百起，另有零付费模式，解除你的后顾之忧，让你能够低...劳动争议案件索要退休待遇判决书
2024-06-17 21:45:53
提问者: 未知
该计发加班工资的基数也没有低于深圳市同期 最低工资标准，况且，在职期间，安×公司一直按该基本工资作为计发凌某某加班工资的基数，并按月...2021-02-23 08:35:11 网友提问 ...劳动者在工作时中暑属于工伤吗
2024-06-17 07:04:47
提问者: 未知
工伤保险就是专门为工伤设置的一个险种，但是好像有很多人对于这方面的内容不太了解，那么你知道工伤保险人员增加需要的材料有哪些吗？想要了解更多关于工伤保险人员增加...工伤保险待遇劳动人事仲裁的依据是什么
2024-06-17 05:56:35
提问者: 未知
下面小编就给大家介绍一下工伤保险待遇劳动人事仲裁的依据是什么?一、工伤保险待遇劳动人事仲裁的依据是什么?《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定，...社保案件属于劳动争议案件吗？
2024-06-17 23:45:16
提问者: 未知
社会保险涉及三方当事人，劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看，可分为待遇争议、缴费争议和发放争议;从法律关系看，既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系，又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的公法关系，所以社保争议是否属于劳动争议受案范围，不能一概而论，需要具体问题具体分析，涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。司法实践主要出现以下几种争议，第一，劳动者要求用人单位补办社会保险争议，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。