**电网集体企业改制员工安置方案 
2024-05-26 08:52:21
提问者: 未知
你好，那个集体企业改制员工安置方案的事，国有企业改革初期，“**工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法，即...劳动法，1999 年**经贸委、**、**人民银行...如何看待 1 月 22 日科大讯飞裁员 30% 以及员工**「违规裁员」风波？
2024-05-26 08:18:11
提问者: 未知
因为看不惯科大讯飞的财报，从2017年年报，到季报、半年报，以及公司关于媒体质疑的解释，都有误导投资者的嫌疑。除了财报，2018年的“ai同传”等事件，用模棱两可的话语...公司上市裁员的目的是如何的
2024-05-26 11:42:17
提问者: 未知
公司上市裁员目的1。持续地在企业内实现员工与岗位、岗位与能力的匹配，提高工作满意度。通常人才的退出机制是以定期的绩效考核为基础的，通过定期的绩效考核，对员工的...如何看待 1 月 22 日科大讯飞裁员 30% 以及员工**「违规裁员」风波？
2024-05-26 16:08:48
提问者: 未知
经济形势如此，企业的本能是盈利。谁也不能要求企业负重前行。裁员是不得已为之。作为员工做好自己的维权…公司如何应对员工提出劳动仲裁
2024-05-26 14:25:08
提问者: 未知
你好！建议先协商，毕竟员工试用期过了之后用人单位就应当及时签订合同的，如果试用期到期员工转正了双方却没有签订合同的话是不合理的！一 、“事前预防”是基础1、完善企业的规章制度，确保员工手册与规章制度合法有效。根据劳动部门的统计发生，很多单位最终在劳动仲裁案件中败诉，有一大部分是因为其员工手册与规章制度最终没有得到法律的认可，其中一些是因为制订规章制度的程序不合法，没有**程序，没有公示程序，一些是...公司并购中的员工安置要如何解决c
2024-05-26 05:25:39
提问者: 未知
公司 的任何决定都关系着员工的利益，员工安置是公司并购中的头等大事，既关系到员工的个人利益，也关系到目标企业的...上市公司一般是属于比较优质的企业，上市公司在所在的...如何控制裁员成本？如何做好员工辞退管理？
2024-05-26 07:35:19
提问者: 未知
提前解约或员工已满十年但你到期不想续约都要赔偿员工，企业往往采取两种方法：1，招聘时就让被招聘人与劳务派遣公司签约，这样用人企业可以随时把自己洗的干净。2，用教科书式手段让员工自行辞职，企业省下违约金。宁财神是如何安排员工的？
2024-05-26 03:57:48
提问者: 未知
宁财神的安排有一定的合理之处，把她安排为联合创始人，既凝聚团队，又不用付什么薪水，用股票捆绑既可企业经济性裁员如何才能做到合规？
2024-05-26 05:48:48
提问者: 未知
来吧，筒子们，我从裁人的方向角度解刨一下如何进行反裁员。1、区分是个别裁员，还是经济性裁员；经济性裁员法律规定：裁员20人以上，或者人数达到员工总数10%以上；经济性裁员必须经过工会、职业代表大会讨论通过、方案需要报备劳动行政部门报备审核；公布实施，进行员工补偿，并签字确认留有文件归档...团队基金运作方式及人员配置如何安排？
2024-05-26 14:10:09
提问者: 未知
团队基金是由团长支配，用来奖励（新进1个月后才有分配兹格，管理栏目会有注明）回答团队问题积极，对团队基金做出比较大贡献的队员。至于人员配置可以由团长安排，可以把...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。