综合信息评价的一般指标和评价方法是什么?

梦一场 2024-09-28 00:09:30
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评价指标体系的设计原则 设计制定一套科学、合理、系统的评价指标体系是评价结果准确、有效的基础和前提。在实际的综合评价中,如何选择评价指标是一个很重要的问题,应该慎重考虑,并非是评价指标越多越好,但也不是越少越好,关键在于评价指标在评价中所起的作用大小。另外,评价企业信息化运作可行性指标体系的因素是多层次的系统,结构复杂,只有从多个角度和层面来设计指标体系,才能准确反映企业信息化的可行性,而且影响企业信息化运作可行性的因素较多,我们对其进行分析时一定要重点关注对运作可行性影响较大的因素,而不纠缠于细枝末节,因此设计评价指标体系应该遵循以下原则: 科学性原则 评估指标体系是理论与实际结合的产物,它必须是对客观实际的抽象描述。如何在抽象、概括中抓住最重要、最本质、最有代表性的东西,是设计指标体系的关键和难点。对客观实际抽象描述越清楚、越简练、越符合实际,其科学性也就越强。另外,评估的内容也要有科学的规定性,各个指标的概念要科学、确切,要有精确的内涵和外延。 主导性原则 由于信息化运作.时示性的指标涉及面很广,但这并不意味着不分主次地将所有可能的方面都包括进来,而是应该仔细的分析,抓住问题的主要方面。对那些与运作可行幸关系不十分密切的方面,予以简化或省略。 系统性原则 评价指标体系本身就是一个系统,具有多层次、多元化的特征,即指标体系所包含的指标不能仅局限于反映某一方面的特征,另外,这些指标不能杂乱无章,而应紧密相联,共同构筑一个有机整体。在指标体系中所采用的指标应全面、系统,力求客观的反映企业的目前状况对企业信息化的支撑程度。 可比性原则 指标选取的可比性是一切定量比较方法都必须考虑的问题和遵循的原则,企业之间存在着各种各样的差异,因此,指标体系的设计必须充分考虑到各企业间统计指标的差异,在具体指标选择上,必须是各企业共有的指标涵义,统计口径和范围尽可能保持一致,以保证指标的可比性。 通用性和发展性相结合的原则 所建立的评价指标体系必须具有广泛的适应性,即设立的指标能反映不同类别、不同行业的企业信息化水平的共性和特性。此外,建立的评价指标体系必须具有发展性,即可根据企业信息化建设的特征及企业内部和外部环境的变化做出适当的调整,从而可以灵活应用。 20210311
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