我与2019年6月10日和一家公司签订了两年的劳动合同，试用期是2019年6月10日到2019年8月9日怎么告知单位应该给我补偿 
2024-06-03 12:50:47
提问者: 未知
《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错，劳动者单方解除)(二)用人...本人于2019年2月12日离职，3日至10日公司放春节假，已签劳动合同。我2月份的工资应该怎么算？
2024-06-03 04:55:15
提问者: 未知
本人于2019年2月12日离职，本月1日至2日正常上班，3日至10日公司放春节假，11日（初七）已正常开始上班。...《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...2017年11月6日入职，2018年3月20日公司通知协商离职，并要求2...
2024-06-03 02:09:04
提问者: 未知
按实际离职时计算，经济补偿金是一个月工资我在公司干了5年，合同签了3年，今年8月31日到期，公司在6月份 我在公司干了5年，合同签了3年，今
2024-06-03 18:02:16
提问者: 未知
我在公司干了5年，合同签了3年，今年8月31日到期，公司在6月份 我在公司干了5年，合同签了3年，今年8月31日到期，公司在6月份...回答：没有正式的不动产权证书就不能上市流通...本人与公司签订劳动合同期为（2014年11月21日至2015年11月20日），但公司今年与我续签合
2024-06-03 23:18:10
提问者: 未知
一、你可拿到双倍补偿。根据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动...我们从2019年2月18开始，到现在12月1日？
2024-06-03 09:51:15
提问者: 未知
啊……什么？2018年11月5日入职，2019年1月2日，口头通知我明天不要来上班了
2024-06-03 02:38:45
提问者: 未知
你好，积极主张权利先，[image]10 2017年4月4日至2019年2月25日一共有多少天
2024-06-03 17:39:45
提问者: 未知
2017年4月4日至2019年2月25日一共有 693 天（注：包含起止日期二天在内）。2018年2月16日到2019年2月4日多少天
2024-06-03 12:25:55
提问者: 未知
366-12＝354星期日—— a.2018年11月16日； b.2019年6月3日； c.2020年4月22日；
2024-06-03 09:09:07
提问者: 未知
a.2018年11月16日，星期五；b.2019年6月3日，星期一； c.2020年4月22日，星期三；d.2021年1月31日，星期日。选d。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。