我打算于2007年1月12日离职，那公司应该付给我1月1、2、3日的法定节假日的工资吗？ 
2024-06-29 16:08:53
提问者: 未知
1、2、3日是法定休假日，如果那3天你加班了，那么1月1日，你应该拿到3倍的日薪，2、3日拿到2倍的日薪作为加班费。如果你们公司薪水是有一天算一天的，1、2、3日你在家休息，就没有薪水，你1月份的工资就应该计算1日至12日工作日的工资。同理，如果贵公司工资按月给付，那么你就应该拿到1日至...2017年10月9日离职应该算几个工作日，工资应该怎么算，十月份总共多少工作日，在工资表应该写几天
2024-06-29 11:07:42
提问者: 未知
月应上班天数的计算，一般是根据全年应上班天数来平均的。有的企业单休，有的企业双休，所以应上班天数有不同。公务员上班天数是21.75天，企业是多少，根据各自企业情况计算。少量的单位，是按当月应上班天数来计算的。你这样的情况，看国庆节放假几天，实际上班天数就是几天了；但是，核算日工资的时候，按哪个标准，建议自己单位确定好并一直这么坚持下去。未签订劳动合同 要求支付双倍工资 ，2018年11月5日至2019年4月8日
2024-06-29 13:09:01
提问者: 未知
你好，你的这个事情可以委托律师为你解决，具体可或者面谈。本人与武汉格力电器工厂三年固定劳动合同于2019年10月31日已到期，工厂没有与我续签劳动合同，我该
2024-06-29 12:06:20
提问者: 未知
本人与*工厂三年固定 劳动合同 于2019年10月31日已到期，但已过两天，工厂没有与我 续签劳动合同，我该怎么维权？温馨提醒：如果...詹定东律师 北京盈科(武汉)律师事务所 信 ...本人与公司签订劳动合同期为（2014年11月21日至2015年11月20日），但公司今年与我续签合
2024-06-29 04:40:05
提问者: 未知
一、你可拿到双倍补偿。根据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动...我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日离职，期间是9月24日签订劳动合同。离职
2024-06-29 15:16:57
提问者: 未知
我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日离职，期间是9月24日签订劳动合同。...追问 我是6月30号入职的，合同是9月24号签的，当时是公司逼我离职，我没有想太多，所以...一、2018年12月1至24日没有全额发放工资本人于2018年12月5日向法人提出离职如何计算？
2024-06-29 16:13:23
提问者: 未知
2018年12月24日正式办理交接。2019年1月31日，以公司会议纪要为依据扣发我工资2298.84元；这种言而无信的做法令我无法接受，同时...互联网金融犯罪 2018-03-20 19:49:03更新 ...我这里想咨询的是我2017年12月15号入职，签了2018年1月15日到2019年1月15日的劳动合同
2024-06-29 07:04:02
提问者: 未知
你好，不签劳动合同，你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。，从9月30日放假至10月7日，本人从10月8日办理xx公司是否仍然需要支付我3天带薪假的工资？
2024-06-29 22:46:15
提问者: 未知
我们公司在10月1日国庆放假，从9月30日放假至10月7日，本人从10月8日办理xx公司是否仍然需要支付我3天带薪假的工资？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2013年2月12日至2月15日新闻的主要内容
2024-06-29 21:27:04
提问者: 未知
**2月12日进行的第三次核试验几乎把自己置于全世界的对立面，一场“世界怎么制裁**，**又将如何反应”的高难度外交谜题摆在世界舆论场上。15日，韩联社传出**可能将发射洲际弹道**的说法。韩国国内拥核声音高涨，日本很多人在议论军事“先发制人”。15日晚些时候，**爆出的“独家消息”...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。